連結配当性向30％を目標とする継続的・安定的配当
FY2017に初出。23回の記載のうち11回が「引き上げ」で、最初の「引き上げ」はFY2023-Q2。直近の記載はFY2026。
- FY2026引き上げ有価証券報告書
「株主の皆様には、連結配当性向40％以上を目標として、今中期経営計画期間中（2026年３月期から2028年３月期）は、安定配当を目的に「累進配当」を行うことを基本方針としております。」
従来の連結配当性向30％目標から40％以上へ引き上げ、2026年3月期から2028年3月期に累進配当を行う方針へ変更している。 - FY2026-H1引き上げ有価証券報告書
「② １株当たりの金額 27円00銭」
連結配当性向30％を目標とする基本方針のもと、中間配当額は1株当たり27円となり、前年同期の21円から増額された。 - FY2025-H1引き上げ有価証券報告書
「② １株当たりの金額 21円00銭」
連結配当性向30％を目標とする基本方針のもと、当中間連結会計期間の中間配当額は1株当たり21円となり、前年同期の20円から増額された。 - FY2024達成有価証券報告書
「当事業年度の剰余金の配当につきましては、継続的な安定配当の基本方針のもと、１株当たり22円とし中間配当金（20円）と合わせて42円としております。」
連結配当性向30％を目標とする方針を維持しつつ、年間配当は42円となった。 - FY2024-Q3達成有価証券報告書
「第62期（2023年４月１日から2024年３月31日まで）中間配当金については、2023年11月10日開催の取締役会において、2023年９月30日の最終の株主名簿に記載または記録された株主または登録株式質権者に対し、次のとおり中間配当を行うことを決議し、支払を行っております。① 配当金の総額 536,974千円 ② １株当たりの金額 20円00銭 ③ 支払請求権の効力発生日及び支払開始日 2023年12月11日」
連結配当性向30％を目標とする基本方針のもと、1株当たり20円の中間配当を決議し、2023年12月11日に支払った。 - FY2024-Q2引き上げ有価証券報告書
「2023年11月10日開催の取締役会 普通株式 536,974 20.00 2023年９月30日 2023年12月11日 利益剰余金」
連結配当性向30％を目標とする基本方針のもと、1株当たり20円の中間配当を決議し、前年同期の12円から増額した。 - FY2024-Q1達成有価証券報告書
「2023年６月27日 定時株主総会 普通株式 509,343 19.00 2023年３月31日 2023年６月28日 利益剰余金」
2023年3月期の期末配当1株当たり19円が2023年6月28日に支払われ、中間配当12円と合わせた年間配当31円の実施を確認している。 - FY2023達成有価証券報告書
「当事業年度の剰余金の配当につきましては、継続的な安定配当の基本方針のもと、１株当たり19円とし中間配当金（12円）と合わせて31円としております。」
中間配当12円と期末配当19円、年間配当31円を実施する内容を通期開示で確認している。 - FY2023-Q3達成有価証券報告書
「2022年11月11日開催の取締役会 普通株式 321,693 12.00 2022年９月30日 2022年12月12日 利益剰余金」
連結配当性向30％を目標とする基本方針のもと、1株当たり12円の中間配当を決議し、2022年12月12日に支払った。 - FY2023-Q2引き上げ有価証券報告書
「② １株当たりの金額 12円00銭」
連結配当性向30％を目標とする基本方針のもと、当第2四半期の中間配当額は1株当たり12円となり、前年同期の8円から増額された。 - FY2022年間配当額の減少有価証券報告書
「当事業年度の剰余金の配当につきましては、継続的な安定配当の基本方針のもと、１株当たり８円とし中間配当金（８円）と合わせて16円としております。」
連結配当性向30％を目標とする基本方針を維持する一方、年間配当は前年度の17円から16円となった。 - FY2022-Q2中間配当額の増額実績有価証券報告書
「当第２四半期連結累計期間に属する配当のうち、配当の効力発生日が当第２四半期連結会計期間の末日後となるもの」「１株当たりの金額 8円00銭」
連結配当性向30％を目標とする基本方針自体に変更の記載はないが、2021年9月期の中間配当は1株当たり8円となり、前年同期の7円から増額された。 - FY2022-Q1達成有価証券報告書
「2021年６月28日 定時株主総会 普通株式 267,983 10.00 2021年３月31日 2021年６月29日 利益剰余金」
2021年3月期の期末配当1株当たり10円が2021年6月29日に支払われ、前年度の中間配当7円と合わせた年間配当17円の実施を確認している。 - FY2021年間配当・配当性向の実績開示有価証券報告書
「当事業年度の剰余金の配当につきましては、継続的な安定配当の基本方針のもと、１株当たり10円とし中間配当金（７円）と合わせて17円としております。」
連結配当性向30％を目標とする方針を維持しつつ、年間配当は17円、提出会社の配当性向は27.0％となった。 - FY2020再掲有価証券報告書
「当社は、株主の皆様に対する配当額の決定を重要な経営課題であるとの認識にもとづき、連結配当性向の目標を30％とし、収益向上に努力し、財務体質の強化を図りつつ、キャッシュ・フローの増大に努め、業績等を総合的に勘案し、継続的かつ安定的な配当を行うことを基本方針としております。」
連結配当性向30％を目標とする継続的・安定的配当方針を再確認している。 - FY2018再掲有価証券報告書
「当社は、株主の皆様に対する配当額の決定を重要な経営課題であるとの認識にもとづき、連結配当性向の目標を30％とし、収益向上に努力し、財務体質の強化を図りつつ、キャッシュ・フローの増大に努め、業績等を総合的に勘案し、継続的かつ安定的な配当を行うことを基本方針としております。」
連結配当性向30％、収益向上、財務体質強化、キャッシュ・フロー増大を踏まえた継続的・安定的配当の方針を再掲している。 - FY2017初出有価証券報告書
「当社は、株主の皆様に対する配当額の決定を重要な経営課題であるとの認識にもとづき、連結配当性向の目標を30％とし、収益向上に努力し、財務体質の強化を図りつつ、キャッシュ・フローの増大に努め、業績等を総合的に勘案し、継続的かつ安定的な配当を行うことを基本方針としております。」
連結配当性向30％を目標とし、収益向上、財務体質強化、キャッシュ・フロー増大を踏まえて継続的・安定的に配当する方針を初出している。