Komori
リケンNPR(6209)・リスク対処

グローバルな法令・規制違反リスク

FY2024-Q3に初出。3回の記載のうち2回が「対処」で、最初の「対処」はFY2025。直近の記載はFY2026。

3記載
3年にわたる
0うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化初出FY2024-Q3対処FY2025 – FY20262024: 120242025: 120252026: 12026
同じテーマの他社
法的規制・コンプライアンス違反のリスク管理148社が書いているテーマ・逆風149社・追い風0社

直近の記載が「対処」なのは、ほかに12社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている148社のうち14社を表示しています。上の文は148社すべてから計算しています。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2026対処有価証券報告書

    「専任組織である「法務・コンプライアンス部」を設置し、これらの法令等に適合する社内規程に基づく管理、従業員等の教育・啓発、法令等の改正への適宜対応に加え、各部門・子会社にコンプライアンス責任者(コンプライアンスリーダー)を設置し、自律的な教育・訓練、法令・規定の順守状況の確認を行っております」

    法務・コンプライアンス部、各部門・子会社のコンプライアンス責任者、教育訓練、順守状況確認を運用している。
  2. FY2025対処有価証券報告書

    「専任組織である「法務・コンプライアンス室」を設置するとともに、コンプライアンス・リーダーを各部門・子会社でのコンプライアンス責任者として配置することで、自律的な活動を展開し教育訓練の計画・実施、法令・規定の順守状況の確認といった予防・是正措置を講じている。」

    法令・規制違反リスクへの対応として、専任組織と各部門・子会社の責任者を新たに明示し、教育、順守状況確認、予防・是正措置を運用している。
  3. FY2024-Q3初出有価証券報告書

    「環境法、安全衛生法、独禁法、贈収賄防止、安全保障貿易管理など、各国の多岐にわたる法令・規制が関連しています。」

    社内規定に基づく管理、従業員教育・啓発、法令改正への対応を記載している。
一緒に動いた変遷

「経営統合後のシナジー創出とグループ一体運営」は、この変遷が動いた3回のうち2回、同じ書類で同じ向きに動きました。

222222★123456
  1. ★この変遷
  2. 1経営統合後のシナジー創出とグループ一体運営2回
  3. 2脱炭素実現に向けた事業・技術転換2回
  4. 3エンジンの機能向上と水素・代替燃料対応2回
  5. 4従業員人材開発投資の2026年度拡大目標2回
  6. 5女性管理職比率と男性育児休業取得率の向上目標2回
  7. 6グループ共通の従業員エンゲージメント調査と対話2回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
リケンNPRの次の決算発表は2026-11-13の予定です。 決算プレビューを見る
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。