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キャリア(6198)・施策再掲

自社WEBサイト等によるスタッフ募集の効率化

FY2016に初出。17回の記載のうち13回が「再掲」。直近の記載はFY2024-Q2。

17記載
9年にわたる
0うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化初出FY2016 – FY2017再掲FY2019-Q2 – FY2019再掲FY2021-Q2 – FY2024-Q22016: 12017: 120172018: 020182019: 320192020: 120202021: 420212022: 420222023: 220232024: 12024
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求人獲得からスタッフ稼働までの人材活用効率化21社が書いているテーマ・逆風0社・追い風23社

テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2024年。15社中3社が悪化側に。

直近の記載が「再掲」なのは、ほかに6社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている21社のうち14社を表示しています。上の文は21社すべてから計算しています。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2024-Q2再掲有価証券報告書

    「また、自社求人サイト内のコンテンツを拡充させ、既存支店においては、登録スタッフ増加のための広告宣伝の強化、従業員採用の強化を図っております。」

    自社求人サイトのコンテンツ拡充と広告宣伝・採用強化によるスタッフ募集の効率化を継続している。
  2. FY2023-Q2再掲有価証券報告書

    「また、自社求人サイト内のコンテンツを拡充させ、既存支店においては、登録スタッフ増加のための広告宣伝の強化、従業員採用の強化を図っております。」

    自社求人サイトのコンテンツ拡充と広告宣伝・採用強化によるスタッフ募集の効率化を継続している。
  3. FY2023-Q1再掲有価証券報告書

    「自社求人サイト内のコンテンツを拡充させるとともに、既存支店においては、登録スタッフ増加のための広告宣伝の強化、従業員採用の強化を図っております。」

    自社求人サイトのコンテンツ拡充と広告宣伝・採用強化によるスタッフ募集の効率化を継続している。
  4. FY2022再掲有価証券報告書

    「これは主に、事業規模の拡大に伴う人件費の増加及び派遣スタッフの募集の効率化を目的としたサイト構築によるものであります。」

    派遣スタッフ募集の効率化を目的とするサイト構築を継続している。
  5. FY2022-Q3再掲有価証券報告書

    「自社求人サイト内のコンテンツを拡充させるとともに、登録スタッフ増加のための広告宣伝の強化、従業員採用の強化を図って参りました。」

    自社求人サイトのコンテンツ拡充と広告宣伝・採用強化によるスタッフ募集の効率化を継続している。
  6. FY2022-Q2再掲有価証券報告書

    「自社求人サイト内のコンテンツを拡充させるとともに、既存支店においては、登録スタッフ増加のための広告宣伝の強化、従業員採用の強化を図っております。」

    自社求人サイトのコンテンツ拡充と広告宣伝・採用強化によるスタッフ募集の効率化を継続している。
  7. FY2022-Q1再掲有価証券報告書

    「自社求人サイト内のコンテンツを拡充させるとともに、既存支店においては、登録スタッフ増加のための広告宣伝の強化、従業員採用の強化を図っております。」

    自社求人サイトのコンテンツ拡充と広告宣伝・採用強化によるスタッフ募集の効率化を継続している。
  8. FY2021再掲有価証券報告書

    「アクティブシニアの募集については、シニアのITリテラシー(ITを使いこなす能力)の向上に伴い、紙媒体に変わる自社WEBサイトの強化など、メディアによる募集の効率及び認知度の向上が当社の業績向上を図るための課題と認識しております。」

    紙媒体に代わる自社WEBサイト等によるスタッフ募集の効率化・認知度向上を継続課題としている。
  9. FY2021-Q3再掲有価証券報告書

    「第3四半期連結累計期間では、自社求人サイト内のコンテンツを拡充させるとともに、登録スタッフ増加のための広告宣伝の強化、従業員採用の強化を図って参りました。」

    自社求人サイトのコンテンツ拡充と広告宣伝による登録スタッフ募集の効率化を継続している。
  10. FY2021-Q2再掲有価証券報告書

    「自社求人サイト内のコンテンツを拡充させるとともに、登録スタッフ増加のための広告宣伝の強化、従業員採用の強化を図って参りました。」

    自社求人サイトのコンテンツ拡充と広告宣伝による登録スタッフ募集の効率化を継続している。
  11. FY2021-Q1前進有価証券報告書

    「前期にリリースした自社求人サイト内のコンテンツを拡充させるとともに、既存支店においては、登録スタッフ増加のための広告宣伝の強化、従業員採用の強化を図っております。」

    前期にリリースした自社求人サイトについて、コンテンツ拡充という具体的な改善を実施した。
  12. FY2020前進有価証券報告書

    「当連結会計年度中における設備投資は、新規出店や既存支店内の設備及び経営効率、ガバナンスの強化を目的としたシステム投資、派遣スタッフの集客の効率化を目的としたサイト構築を中心に総額44,974千円を実施しております。」

    派遣スタッフの集客効率化を目的とするサイト構築を、設備投資の一部として実施した。
  13. FY2019再掲有価証券報告書

    「アクティブシニアの募集については、シニアのITリテラシー(ITを使いこなす能力)の向上に伴い、紙媒体に変わる自社WEBサイトの強化など、メディアによる募集の効率及び認知度の向上が当社の業績向上を図るための課題と認識しております。」

    紙媒体に代わる自社WEBサイト強化による募集効率・認知度向上を継続課題としている。
  14. FY2019-Q2再掲有価証券報告書

    「既存支店においては、業績拡大を目的に、登録スタッフ増加のための広告宣伝費の強化、従業員採用の強化を図っております。」

    スタッフ募集の具体策として、広告宣伝費の強化を引き続き記載している。
  15. FY2019-Q1再定義有価証券報告書

    「既存支店においては、業績拡大を目的に、登録スタッフ増加のための広告宣伝費の強化、従業員採用の強化を図っております。」

    スタッフ募集の施策について、従来の自社WEBサイト等による募集効率・認知度向上という課題から、登録スタッフ増加に向けた広告宣伝費の強化へ具体的な手段を示している。
  16. FY2017再掲有価証券報告書

    「アクティブシニアの募集については、シニアのITリテラシー(ITを使いこなす能力)の向上に伴い、紙媒体に変わる自社WEBサイトの強化など、メディアによる募集の効率及び認知度の向上が当社の業績向上を図るための課題と認識しております。」

    紙媒体に代わる自社WEBサイト等によるスタッフ募集の効率化・認知度向上を継続課題としている。
  17. FY2016初出有価証券報告書

    「アクティブシニアの募集については、現在のところ紙媒体による募集が大半を占めておりますが、シニア人材のITリテラシー(ITを使いこなす能力)の向上に伴い、自社WEBサイトなどのメディアによる募集の効率を上げることが当社の業績向上を図るための課題と認識しております。」

    紙媒体中心のアクティブシニア募集を、自社WEBサイト等のメディアで効率化する課題を示している。
一緒に動いた変遷

「シニアワーク事業の積極拡大」は、この変遷が動いた17回のうち2回、同じ書類で同じ向きに動きました。

22★12
  1. ★この変遷
  2. 1シニアワーク事業の積極拡大2回
  3. 2シニアケア事業の積極拡大2回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
キャリアの次の決算発表は2026-11-13の予定です。 決算プレビューを見る
報道
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