アマダ（6113）・施策前進
任意の指名・報酬委員会による取締役会の独立性・客観性強化
FY2021に初出。5回の記載のうち3回が「前進」で、最初の「前進」はFY2024。直近の記載はFY2026。
5記載
6年にわたる
1うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
独立社外取締役を中心とする指名・報酬委員会運営180社が書いているテーマ・逆風0社・追い風180社
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2025年。83社中9社が悪化側に。
直近の記載が「前進」なのは、ほかに57社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている180社のうち14社を表示しています。上の文は180社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026前進有価証券報告書
「当事業年度において当社は指名委員会を５回開催しており、個々の委員の出席状況については次のとおりであります。」
任意の指名委員会について開催実績が4回から5回へ更新され、機関設計変更、取締役選任、スキル構成、ビジネスユニット制導入と執行役員選任を審議した。 - 2026-06-04前進株主総会
「任意の指名委員会での審議を経ております。」
指名委員会・報酬委員会による審議を経た取締役候補者の選任案と、社外取締役が過半数を占める監査等委員会設置会社への移行案を示している。 - FY2024前進有価証券報告書
「当事業年度において当社は指名委員会を４回開催しており、個々の委員の出席状況については次のとおりであります。」
任意の指名・報酬委員会について、当年度の開催実績と、取締役選任・スキル構成・株式報酬制度等の具体的な審議事項を記載している。 - FY2022再掲有価証券報告書
「指名委員会は、社外取締役の知見及び助言を活かすとともに、取締役会の機能である独立性・客観性と説明責任のさらなる強化を図ることを目的に設置された任意の諮問委員会であります。」
社外取締役を含む任意の指名委員会・報酬委員会による取締役会の独立性、客観性、説明責任の強化を再確認している。 - FY2021初出有価証券報告書
「指名委員会は、社外取締役の知見及び助言を活かすとともに、取締役会の機能である独立性・客観性と説明責任のさらなる強化を図ることを目的に設置された任意の諮問委員会であります。」
社外取締役を含む任意の指名委員会と報酬委員会を設置し、取締役の選解任や報酬方針について取締役会に助言・提言する仕組みを記載している。