エンジニアの採用強化と開発体制整備
FY2017に初出。9回の記載のうち5回が「再掲」。直近の記載は2026-08-14。
直近の記載が「前進」なのは、ほかに4社。
- FY2025再掲有価証券報告書
「引き続き、AIをはじめとする新技術の利活用を進め、効率化とエンジニアリング力の強化を図ってまいります。」
AIを含む新技術の利活用による効率化・エンジニアリング力強化の方針を継続している。 - FY2024再掲有価証券報告書
「引き続き、AIをはじめとする新技術の利活用を進め、効率化とエンジニアリング力の強化を図ってまいります。」
BENITEN社への戦略投資を含むエンジニアリング力強化方針を継続し、AIなど新技術の利活用を明示した。 - FY2021再掲有価証券報告書
「優秀なエンジニアを採用していくために、企業としての採用競争力を強化し、エンジニアが高いモチベーションで働いていける環境や人事制度の整備・運用を進めてまいります。また、2015年８月に開設した島根県松江市の開発拠点におけるUターン・Iターンを希望するエンジニアの採用に加え、2019年７月にはオフショア開発拠点として、当社出身者がカンボジアで起業したBENITEN社に対する戦略投資を実行し、エンジニアリング力の強化を図ってまいります。」
採用競争力、人事制度、松江拠点での採用およびBENITEN社への戦略投資によるエンジニアリング力強化を継続している。 - FY2020再掲有価証券報告書
「また、2015年８月に開設した島根県松江市の開発拠点におけるUターン・Iターンを希望するエンジニアの採用に加え、2019年７月にはオフショア開発拠点として、当社出身者がカンボジアで起業したBENITEN社に対する戦略投資を実行し、エンジニアリング力の強化を図ってまいります。」
松江拠点での採用とBENITEN社への戦略投資を通じたエンジニアリング力強化を継続して掲げている。 - FY2019前進有価証券報告書
「また、2015年８月に開設した島根県松江市の開発拠点におけるUターン・Iターンを希望するエンジニアの採用に加え、2019年７月にはオフショア開発拠点として、当社出身者がカンボジアで起業したBENITEN社に対する戦略投資を実行し、エンジニアリング力の強化を図ってまいります。」
松江拠点での採用強化に加え、2019年7月にカンボジアのBENITEN社への戦略投資を実行し、オフショア開発拠点を通じたエンジニアリング力強化を具体化した。 - FY2018再掲有価証券報告書
「優秀なエンジニアを採用していくために、企業としての採用競争力を強化し、エンジニアが高いモチベーションで働いていける環境や人事制度の整備・運用を進めてまいります。また、平成27年８月に開設した島根県松江市の開発拠点において、Uターン・Iターンを希望するエンジニアの採用強化も図ってまいります。」
採用競争力、環境・人事制度の整備、松江開発拠点での採用強化を継続して掲げている。 - FY2017初出有価証券報告書
「優秀なエンジニアを採用していくために、企業としての採用競争力を強化し、エンジニアが高いモチベーションで働いていける環境や人事制度の整備・運用を進めてまいります。」
採用競争力、職場環境、人事制度の整備を通じたエンジニア採用強化を施策として記載している。