Komori
楽待(6037)・リスク再掲

代表取締役への依存

FY2016に初出。8回の記載のうち6回が「再掲」。直近の記載はFY2024。

8記載
9年にわたる
0うち適時開示
Xで共有
動きの推移
前進継続後退悪化再掲FY2018 – FY20242016: 12017: 120172018: 120182019: 120192020: 020202021: 120212022: 120222023: 120232024: 12024
同じテーマの他社
創業取締役への経営依存リスク78社が書いているテーマ・逆風78社・追い風0社

テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2017年。14社中2社が悪化側に。

直近の記載が「再掲」なのは、ほかに47社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている78社のうち14社を表示しています。上の文は78社すべてから計算しています。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2024再掲有価証券報告書

    「当社では、最高技術責任者を同氏の他に任命しているほか、取締役会における役員との情報共有や経営組織の強化を図り、同氏に過度に依存しない経営体制の整備を進めております。」

    最高技術責任者の任命、情報共有、組織強化による代表者依存の低減策を継続している。
  2. FY2023再掲有価証券報告書

    「当社では、最高技術責任者を同氏の他に任命しているほか、取締役会における役員との情報共有や経営組織の強化を図り、同氏に過度に依存しない経営体制の整備を進めております。」

    最高技術責任者の任命、情報共有、組織強化による代表者依存の低減策を継続している。
  3. FY2022再掲有価証券報告書

    「当社では、最高技術責任者を同氏の他に任命しているほか、取締役会における役員との情報共有や経営組織の強化を図り、同氏に過度に依存しない経営体制の整備を進めております。」

    最高技術責任者の任命、情報共有、組織強化による代表者依存の低減策を継続している。
  4. FY2021再掲有価証券報告書

    「当社では、最高技術責任者を同氏の他に任命しているほか、取締役会における役員との情報共有や経営組織の強化を図り、同氏に過度に依存しない経営体制の整備を進めております。」

    最高技術責任者の任命、情報共有、組織強化による代表者依存の低減策を継続している。
  5. FY2019再掲有価証券報告書

    「当社では、最高技術責任者を同氏の他に任命しているほか、取締役会における役員との情報共有や経営組織の強化を図り、同氏に過度に依存しない経営体制の整備を進めております。」

    最高技術責任者の任命、取締役会での情報共有、組織強化による代表者依存の低減策を継続している。
  6. FY2018再掲有価証券報告書

    「当社では、最高技術責任者を同氏の他に任命しているほか、取締役会における役員との情報共有や経営組織の強化を図り、同氏に過度に依存しない経営体制の整備を進めております。」

    代表取締役への依存を抑えるため、最高技術責任者の任命、情報共有、組織強化を継続している。
  7. FY2017対処有価証券報告書

    「当社では、最高技術責任者を同氏の他に任命しているほか、取締役会における役員との情報共有や経営組織の強化を図り、同氏に過度に依存しない経営体制の整備を進めております。」

    代表取締役への依存リスクに対し、別の最高技術責任者の任命、情報共有、組織強化を進めている。
  8. FY2016初出有価証券報告書

    「同氏は、インターネットにおけるサービスの開発技術及びそれらに関する豊富な経験と知識を有しており、技術的判断、経営方針や事業戦略の決定及びその遂行において極めて重要な役割を果たしております。」

    創業者である代表取締役が技術判断・経営方針・事業戦略で重要な役割を担うことをリスクとしている。
一緒に動いた変遷

この会社のほかの変遷で、同じ書類の中で同じ向きに2回以上動いたものはありません。

次にこの変遷が動くとき
楽待の次の決算プレビューはまだありません。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
代表取締役への依存|楽待(6037)の変遷 | Komori