東プレ（5975）・施策達成
東プレ埼玉の吸収合併による業務・人材活用の効率化
FY2017-Q2に初出。3回の記載のうち1回が「前進」で、最初の「前進」はFY2017-Q3。直近の記載はFY2017。
3記載
2年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
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東プレ埼玉の吸収合併による業務・人材活用効率化1社が書いているテーマ・逆風0社・追い風1社
このテーマで動きを比べられる他社は、まだありません。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2017達成有価証券報告書
「当社は、当社の100％子会社である東プレ埼玉株式会社を平成29年４月１日付で吸収合併しました。」
前四半期まで計画・契約締結として記載されていた東プレ埼玉の吸収合併が、平成29年4月1日に実施された。目的はグループ会社間の業務および人材活用の効率化である。 - FY2017-Q3前進有価証券報告書
「当社は、平成28年10月31日の取締役会において、平成29年４月１日を効力発生日として、100％子会社である東プレ埼玉株式会社を吸収合併（以下、「本合併」といいます）することを決議し、平成28年12月１日付で両社は合併契約を締結いたしました。」
前四半期に決議した吸収合併について、平成28年12月１日に合併契約を締結したという具体的な進展が記載されている。 - FY2017-Q2初出有価証券報告書
「当社は、平成28年10月31日の取締役会において、平成29年４月１日を効力発生日（予定）として、100％子会社である東プレ埼玉株式会社を吸収合併（以下、「本合併」といいます）することを決議いたしました。」
グループ会社間の業務および人材活用の効率化を目的とし、東プレ埼玉株式会社を平成29年4月1日予定で吸収合併する計画を初めて記載している。