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東洋シヤッター(5936)・施策指名報酬委員会の体制更新

指名報酬委員会による取締役の選解任・報酬審議

FY2019に初出。7回の記載のうち3回が「前進」で、最初の「前進」はFY2020。直近の記載はFY2025。

7記載
7年にわたる
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動きの推移
前進継続後退悪化初出FY2019前進FY2020 – FY2021再掲FY2022前進FY2023再掲FY2024 – FY20252019: 120192020: 120202021: 120212022: 120222023: 120232024: 120242025: 12025
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尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている198社のうち14社を表示しています。上の文は198社すべてから計算しています。このテーマの668件の変遷のうち、比べているのは200件です。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2025指名報酬委員会の体制更新有価証券報告書

    「指名報酬委員会は、取締役 野中真也が委員長を務めております。その他メンバーは代表取締役社長 岡田敏夫、社外取締役 水野久美子、社外取締役 中澤未生子及び社外監査役 嶋田薫によって構成されており、社外役員が過半数を占めております。」

    指名報酬委員会の委員長が野中真也氏となり、委員構成が更新された。社外役員が過半数を占める構成と、取締役選任・報酬・後継者育成計画等を検討する役割は継続している。
  2. FY2024再掲有価証券報告書

    「当事業年度において指名報酬委員会は2回開催され、取締役及び監査役の出席状況については次のとおりであります。指名報酬委員会における具体的な検討内容として、取締役の選任、代表取締役及び役付取締役の選定、取締役の報酬、後継者育成計画などがあります。」

    指名報酬委員会を当事業年度に2回開催し、取締役選任、報酬、後継者育成計画等を検討した活動状況を継続している。
  3. FY2023前進有価証券報告書

    「当事業年度において指名報酬委員会は2回開催され、取締役及び監査役の出席状況については次のとおりであります。指名報酬委員会における具体的な検討内容として、取締役の選任、代表取締役及び役付取締役の選定、取締役の報酬、後継者育成計画などがあります。」

    指名報酬委員会を当事業年度に2回開催し、取締役選任、報酬、後継者育成計画等を検討した実績を記載している。
  4. FY2022再掲有価証券報告書

    「指名報酬委員会は、代表取締役専務 能村宏が委員長を務めております。その他メンバーは代表取締役社長 岡田敏夫、社外取締役 堀井昌弘、社外取締役 水野久美子及び社外監査役 嶋田薫によって構成されており、社外役員が過半数を占めております。」

    指名報酬委員会を任意の諮問機関として設置し、社外役員が過半数を占める体制を継続している。
  5. FY2021前進有価証券報告書

    「なお、当事業年度における当社の取締役の報酬等については、2020年6月25日開催の取締役会で取締役の個人別の報酬等の内容に係る決定方針を決議しております。当該取締役会の決議に際しては、あらかじめ決議する内容について指名報酬委員会へ諮問し、答申を受けており、当該決定方針に沿うものであると判断しております。」

    指名報酬委員会への諮問・答申を経て、取締役の個人別報酬の決定方針を取締役会で決議したことが記載されている。
  6. FY2020前進有価証券報告書

    「なお、当事業年度における当社の役員の報酬等の額は、2019年5月20日開催の取締役会で指名報酬員会に諮問し、個別俸額が決議されました。」

    指名報酬委員会が設置されているだけでなく、役員報酬の個別俸額について実際に諮問が行われ、取締役会で決議された。
  7. FY2019初出有価証券報告書

    「なお、2018年10月26日開催の取締役会で、取締役会の任意の諮問機関として指名報酬委員会の設置が決議されました。指名報酬委員会では、取締役会からの諮問に基づき、取締役の報酬等に関し審議をし、答申を行うものであります。」

    取締役会の任意の諮問機関として指名報酬委員会を設置し、取締役の報酬等について審議・答申する仕組みを初めて記載している。
一緒に動いた変遷

「顧客ニーズに対応した商品開発とラインナップ拡充」は、この変遷が動いた7回のうち3回、同じ書類で同じ向きに動きました。

333222★123456
  1. ★この変遷
  2. 1顧客ニーズに対応した商品開発とラインナップ拡充3回
  3. 2法規制対応、防災技術、安全性の高い製品の開発3回
  4. 3借入金の金利変動と流動性管理3回
  5. 4生産体制の整備充実と効率化2回
  6. 5配当性向20%を目途とする安定配当2回
  7. 6自然災害を含む大規模災害・事故2回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
東洋シヤッターの次の決算発表は2026-10-30の予定です。 決算プレビューを見る
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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