三協立山（5932）・施策前進
独立社外取締役による経営監督
FY2017に初出。4回の記載のうち3回が「前進」で、最初の「前進」はFY2019。直近の記載はFY2026。
4記載
10年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
監査等委員会設置会社における社外取締役中心の監督体制228社が書いているテーマ・逆風0社・追い風227社
直近の記載が「前進」なのは、ほかに58社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている199社のうち14社を表示しています。上の文は199社すべてから計算しています。このテーマの229件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026前進有価証券報告書
「男性9名 女性２名 （役員のうち女性の比率18.2％）」
定時株主総会後の役員構成案では、役員11名のうち女性2名、女性比率18.2％を予定している。現行の女性比率16.7％から構成案上は上昇する。 - FY2024前進有価証券報告書
「当社の社外取締役は５名（うち、監査等委員である社外取締役４名）であります。」
社外取締役が4名から5名となり、うち4名を監査等委員とする体制を記載した。全員を独立役員として届け出ている。 - FY2019前進有価証券報告書
「当社の社外取締役は４名（うち、監査等委員である社外取締役３名）であります。社外取締役４名は、株式会社東京証券取引所の定めに基づき届け出た独立役員であります。」
社外取締役は監査等委員3名から、非監査等委員を含む4名となっており、4名全員を独立役員として届け出ている。 - FY2017初出有価証券報告書
「当社の社外取締役は監査等委員である社外取締役３名であります。当社は、経営の透明性や監査の公正性の観点やそれぞれの知見・経験を活かした独自の見地から、取締役会等において監査等委員でない取締役の職務執行状況に関して指摘・助言を行って頂くことを期待しております。」
社外取締役3名を監査等委員として選任し、独立・客観的な立場から指摘・助言を受ける体制を記載している。