那須電機鉄工（5922）・方針前進
企業の社会的責任と地球環境問題への取り組み
FY2019に初出。3回の記載のうち2回が「前進」で、最初の「前進」はFY2023。直近の記載は2026-08-07。
3記載
8年にわたる
1うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
CSR活動としての法令遵守・環境安全品質・社会貢献の統合推進151社が書いているテーマ・逆風0社・追い風153社
直近の記載が「前進」なのは、ほかに45社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている151社のうち14社を表示しています。上の文は151社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- 2026-08-07前進経営計画
「 ESGマネジメント □気候変動リスクへの対応 □人的資本経営の推進」
ESGマネジメントを第三次中期経営計画の経営基盤強化の重点項目として整理している。 - FY2023前進有価証券報告書
「当社グループは短期的な成果のみならず長期的かつ持続的な成長のため、下表のようにサステナビリティ推進体制を整備・強化しており、代表取締役がサステナビリティ課題に関する経営判断の最終責任を有しております。」
従来の企業の社会的責任・環境方針が、サステナビリティ推進体制の整備・強化と代表取締役の最終責任という統治上の枠組みへ具体化された。 - FY2019初出有価証券報告書
「「企業の社会的責任」につきましても経営の最重要課題のひとつとして位置付けており、法令遵守や地球環境問題への取り組みはもとより、社会に対してさまざまな貢献を通して、社会的責任を果たしてまいりたいと考えております。」
企業の社会的責任を経営の最重要課題の一つと位置付け、法令遵守、地球環境問題、社会貢献への取り組みを方針として明示している。