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ジーデップ・アドバンス(5885)・方針引き上げ直近の配当(2026-10-14)では「前進」

安定的な利益還元と配当性向20%目安

FY2023に初出。15回の記載のうち6回が「再掲」。直近の記載は2026-10-14。

15記載
4年にわたる
7うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化再掲FY2023 – FY2026-H1引き上げ2026-04-14 – 2026-10-142023: 220232024: 320242025: 120252026: 92026
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尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている193社のうち14社を表示しています。上の文は193社すべてから計算しています。このテーマの1089件の変遷のうち、比べているのは200件です。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2026引き上げ有価証券報告書

    「当社は、成長に応じた株主の皆様への安定的な利益還元を経営上の最重要課題の一つとして位置付けており、利益の配分にあたっては、企業価値向上に向けて投資は行いつつ、毎期配当性向をあげていく方針であります。」

    従来の配当性向20%を目安とする表現から、毎期配当性向を引き上げる方針へ変更している。2026年5月期の配当性向は30.4%、1株当たり配当額は44円である。
  2. FY2026-H1再掲有価証券報告書

    「2025年7月14日 取締役会 普通株式 124,503 23 2025年5月31日 2025年8月27日 利益剰余金」

    2025年5月期に係る配当として、総額124,503千円、1株当たり23円の配当を実施している。配当性向20%を目安とする利益還元方針の変更は記載されていない。
  3. FY2025-H1再掲有価証券報告書

    「2024年7月12日 取締役会 普通株式 89,670 67 2024年5月31日 2024年8月29日 利益剰余金」

    2024年5月期に係る配当として、総額89,670千円、1株当たり67円の配当を実施した事実を記載している。配当性向20%を目安とする利益還元方針の変更は記載されていない。
  4. FY2024再掲有価証券報告書

    「当社は、成長に応じた株主の皆様への安定的な利益還元を経営上の最重要課題の一つとして位置付けており、配当性向20%を目安とし、業績の見通し等を総合的に勘案し利益配分を決定しております。」

    配当性向20%を目安とする安定還元方針を継続し、2024年5月期は1株当たり67円、配当性向20.4%と記載している。
  5. FY2024-Q3再掲有価証券報告書

    「2023年7月13日 取締役会 普通株式 74,400 62 2023年5月31日 2023年8月28日 利益剰余金」

    2023年5月期に係る配当として、総額74,400千円、1株当たり62円の配当を実施した事実を再掲している。配当性向20%目安の変更は記載されていない。
  6. FY2024-Q2再掲有価証券報告書

    「2023年7月13日 取締役会 普通株式 74,400 62 2023年5月31日 2023年8月28日 利益剰余金」

    2023年5月期に係る配当として、総額74,400千円、1株当たり62円の配当を実施した事実を再掲している。配当性向20%目安の変更は記載されていない。
  7. FY2024-Q1再掲有価証券報告書

    「2023年7月13日 取締役会 普通株式 74,400 62 2023年5月31日 2023年8月28日 利益剰余金」

    2023年5月期に係る配当として、総額74,400千円、1株当たり62円の配当を2023年8月28日に実施している。配当性向20%目安そのものの変更は記載されていない。
  8. FY2023初出有価証券報告書

    「当社は、成長に応じた株主の皆様への安定的な利益還元を経営上の最重要課題の一つとして位置付けており、配当性向20%を目安とし、業績の見通し等を総合的に勘案し利益配分を決定しております。」

    安定的な株主還元を重視し、配当性向20%を目安とする方針。内部留保は財務体質強化と事業拡大投資に充当するとしている。
一緒に動いた変遷

「Service&Support・サブスクリプションによるストックビジネス化」は、この変遷が動いた15回のうち4回、同じ書類で同じ向きに動きました。

442222★123456
  1. ★この変遷
  2. 1Service&Support・サブスクリプションによるストックビジネス化4回
  3. 2上位レイヤーソリューションへの移行4回
  4. 3営業利益率10%以上の確保2回
  5. 4複数のグローバルコンピューティング企業とのパートナーシップ活用2回
  6. 5AI・ビジュアライズソリューションサービスの強化2回
  7. 6優秀な人材の確保と教育体制の整備2回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
ジーデップ・アドバンスの次の決算プレビューはまだありません。 直近でこの変遷が動いたのは2026-10-14の配当で、「前進」でした。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
安定的な利益還元と配当性向20%目安|ジーデップ・アドバンス(5885)の変遷 | Komori