SOLIZE Holdings（5871）・施策前進
デジタルものづくりのケイパビリティ拡張
FY2023に初出。11回の記載のうち8回が「前進」で、最初の「前進」はFY2024-Q1。直近の記載は2026-09-10。
11記載
3年にわたる
5うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
高度な技術・IT専門人材の採用・育成強化256社が書いているテーマ・逆風11社・追い風263社
直近の記載が「前進」なのは、ほかに108社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている185社のうち14社を表示しています。上の文は185社すべてから計算しています。このテーマの274件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026-H1前進有価証券報告書
「このような環境において当社グループは、これまで投資を行ってきたエンジニアやコンサルタントといった人的資本の活用拡大に加え、過去最大規模となる207名の新卒社員を迎え今後の成長のための礎を強化」
人的資本への投資を活用し、過去最大規模となる207名の新卒社員を受け入れ、ケイパビリティ拡張の基盤を強化した。 - FY2025-H1前進有価証券報告書
「一方、株式会社フューレックス子会社化に係る投資、将来にわたる一層の収益拡大を目的とした体制強化のための人員増強、そのための採用活動、海外拠点の設立や事業買収、さらに、AIソリューションのサービス提供を強化するためソフトウエアの開発等に係るリソースを投下して参りました。」
人員増強、採用、海外拠点設立、事業買収、AIソリューション向けソフトウエア開発への投資を並行して進め、ケイパビリティ拡張を具体化した。 - FY2024前進有価証券報告書
「当社が保有するケイパビリティの融合によるサービス提供領域の拡張と新しいケイパビリティの獲得に伴う領域の拡張を継続します。」
人員増強、拠点の増床・新設、ソフトウエア・解析・AI等への投資、M&Aによるケイパビリティ獲得を組み合わせる段階に進んだ。 - FY2024-H1前進有価証券報告書
「当社グループはエンジニアやコンサルタントを増員、新卒採用者数も昨年より増加し、その教育を開始した他、東日本ブランチ、及び、西日本ブランチを増床、新宿、熊本にオフィスを新設し、デザイン事業の生産能力拡大を行って参りました。」
人員増強、新卒採用者の教育開始、既存拠点の増床及び新宿・熊本のオフィス新設により、デザイン事業の提供能力をさらに拡張した。 - FY2024-Q1前進有価証券報告書
「当社グループはエンジニアやコンサルタントを増員した他、東日本ブランチ、及び、西日本ブランチを増床、新宿にオフィスを新設し、デザイン事業の生産能力拡大を行って参りました。」
人員増強、既存拠点の増床、新宿オフィスの新設により、デザイン事業の提供能力を具体的に拡張した。 - FY2023初出有価証券報告書
「当社が保有するケイパビリティの融合によるサービス提供領域の拡張と新しいケイパビリティの獲得に伴う領域の拡張を継続します。またその実現のために、研究開発部門の設置、事業開発の専門部門の設置を行い、従来事業から得た収益を次の成長に向けた事業・技術開発のための投資に割り当てます。」
既存ケイパビリティの融合、新規ケイパビリティ獲得、研究開発・事業開発投資を成長の手段としている。