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百万円（営業利益の前年同期比増減額）書きぶり
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決算説明資料2026年12月期 第3四半期会社の説明として取り出せた項目 9 件
決算の数字（この資料の要点は下の説明です）
売上高21,384百万円+14.0%
営業利益14百万円
経常利益-9百万円
純利益-36百万円
売上総利益率26.1%
営業利益率0.1%
販管費5,563百万円
当四半期3か月の実績四半期売上高の単独推移を掲載。2026年12月期第3四半期は7,109百万円。その他の損益科目の3か月単独数値は非開示。
通期業績予想
売上高
30,500百万円
営業利益
500百万円
経常利益
500百万円
当期純利益
300百万円
この資料で会社が説明したこと
増減要因の内訳数字が動いた理由として、会社が挙げたものです。
- 売上増等に伴う利益増642百万円
- 人件費の増加-163百万円
- 地代家賃の増加-93百万円
- のれん償却費の増加-41百万円
- 研究開発費の減少88百万円
- 支払手数料の減少84百万円
- 採用活動費の減少90百万円
- その他販管費の減少14百万円
- 調整・図表上の差額-21百万円
新しい施策
- 株式会社エンジョイのM&A・2026年12月期第4四半期からの連結
- M&Aおよび事業拡張への投資継続
- AI・SDV・デジタルリスクなど新規ケイパビリティの拡張
- 非自動車領域・海外事業への展開拡大
主要KPI会社が経営の目安として重視している指標です。
- 国内エンジニア数1,747名前年同期比+6.1%
- 国内採用数16名
- 国内派遣単価5,198円前年同期比+6.1%
- 国内派遣稼働率91.6%前年同期比-2.8%
単価と数量の指標売上を「いくらで」「どれだけ」に分けて見るための数字です。
- 国内エンジニア数1,747名前年同期比+6.1%
- 国内派遣単価5,198円前年同期比+6.1%
- 国内派遣稼働率91.6%前年同期比-2.8%
セグメント別実績
- エンジニアリング・マニュファクチャリング事業売上高14,716百万円売上高前年同期比5.7%営業利益-53百万円
- コンサルティング・エンジニアリング事業売上高4,264百万円売上高前年同期比28.4%営業利益274百万円
- ビジネスインキュベーション事業売上高2,399百万円売上高前年同期比59.3%営業利益-346百万円
中期経営計画の目標
- 目標売上高400億円目標年度2027年
- 目標売上高1,000億円目標年度2033年
従業員数
人数2,526名
基準時点2025年12月末
年間配当
1株当たり年間配当額55円
中間0円
期末55円
配当性向
DOE 2.5%を目安| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 資料の種類 | 決算説明資料 |
| 対象決算期 | 2026年12月期 第3四半期 |
| 売上高 | 21,384百万円（前年比 +14.0%） |
| 営業利益 | 14百万円 |
| 経常利益 | -9百万円 |
| 純利益 | -36百万円 |
| 売上総利益率 | 26.1% |
| 営業利益率 | 0.1% |
| 販管費 | 5,563百万円 |
| 当四半期3か月の実績 | 四半期売上高の単独推移を掲載。2026年12月期第3四半期は7,109百万円。その他の損益科目の3か月単独数値は非開示。 |
| 通期業績予想 | 売上高 30,500百万円 / 営業利益 500百万円 / 経常利益 500百万円 / 当期純利益 300百万円 |
| セグメント別実績 | セグメント エンジニアリング・マニュファクチャリング事業 / 売上高 14,716百万円 / 売上高前年同期比 5.7% / 営業利益 -53百万円、セグメント コンサルティング・エンジニアリング事業 / 売上高 4,264百万円 / 売上高前年同期比 28.4% / 営業利益 274百万円、セグメント ビジネスインキュベーション事業 / 売上高 2,399百万円 / 売上高前年同期比 59.3% / 営業利益 -346百万円 |
| 増減要因の内訳 | 要因 売上増等に伴う利益増 / 金額 642百万円、要因 人件費の増加 / 金額 -163百万円、要因 地代家賃の増加 / 金額 -93百万円、要因 のれん償却費の増加 / 金額 -41百万円、要因 研究開発費の減少 / 金額 88百万円、要因 支払手数料の減少 / 金額 84百万円、要因 採用活動費の減少 / 金額 90百万円、要因 その他販管費の減少 / 金額 14百万円、要因 調整・図表上の差額 / 金額 -21百万円 |
| 主要KPI | 指標名 国内エンジニア数 / 値 1,747名 / 前年同期比 6.1名、指標名 国内採用数 / 値 16名 / 前年同期比 非開示、指標名 国内派遣単価 / 値 5,198円 / 前年同期比 6.1円、指標名 国内派遣稼働率 / 値 91.6% / 前年同期比 -2.8% |
| 単価と数量の指標 | 指標名 国内エンジニア数 / 値 1,747名 / 前年同期比 6.1名、指標名 国内派遣単価 / 値 5,198円 / 前年同期比 6.1円、指標名 国内派遣稼働率 / 値 91.6% / 前年同期比 -2.8% |
| 従業員数 | 人数 2,526名 / 基準時点 2025年12月末 / 期中の増減・採用計画 非開示 |
| 中期経営計画の目標 | 目標 売上高400億円 / 目標年度 2027年、目標 売上高1,000億円 / 目標年度 2033年 |
| 年間配当 | 1株当たり年間配当額 55円 / 中間 0円 / 期末 55円 |
| 配当性向 | DOE 2.5%を目安 |
| 新しい施策 | 株式会社エンジョイのM&A・2026年12月期第4四半期からの連結、M&Aおよび事業拡張への投資継続、AI・SDV・デジタルリスクなど新規ケイパビリティの拡張、非自動車領域・海外事業への展開拡大 |
この書類が述べていない項目（11件）
通期予想に対する進捗率計画に対する自己評価店舗数・拠点数業績見通しの前提見通しに織り込んだリスク額財務目標自己株式取得設備投資額受注高・受注残高市場規模・シェア質疑応答の論点
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。人的資本の稼働拡大、AI・自動運転など先進分野や自動車以外の産業での取引拡大、海外事業の拡大、M&Aによる連結効果などで売上高が増加した。持株会社化に伴う費用増加はあったものの、採用活動費や支払手数料などの経費をコントロールし、販管費の増加を抑えた。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。