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インテグラル・グループ(5842)・方針前進

取締役会・投資委員会・ESGプロジェクト室によるサステナビリティ監督

FY2023に初出。4回の記載のうち2回が「前進」で、最初の「前進」は2026-02-27。直近の記載はFY2025。

4記載
3年にわたる
1うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化初出FY2023再定義FY20242024: 120242025: 120252026: 22026
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尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている197社のうち14社を表示しています。上の文は197社すべてから計算しています。このテーマの881件の変遷のうち、比べているのは200件です。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2025前進有価証券報告書

    「なお、当事業年度においては、取締役会の諮問機関として、サステナビリティ委員会を新設しております。」

    従来の取締役会・投資委員会・サステナビリティ推進室による体制に加え、代表取締役パートナーや社外取締役を含むサステナビリティ委員会を新設し、半期ごとに戦略・指標・進捗を審議する体制となった。
  2. 2026-02-27前進株主総会

    「2025年には、当社グループにおけるサステナビリティ経営及びESG要素を考慮した投資の推進を通じて、企業価値の持続的向上に資することを目指し、取締役会の諮問機関として、サステナビリティ委員会を設置いたしました。」

    サステナビリティ監督体制について、サステナビリティ推進室に加え、2025年に取締役会の諮問機関としてサステナビリティ委員会を設置したことが示された。
  3. FY2024再定義有価証券報告書

    「また、取り組みの推進のため、サステナビリティ推進室を中心とした投資プロフェッショナル全員による推進体制を構築しています。」

    従来の「ESGプロジェクト室」を中心とする説明から、「サステナビリティ推進室」を中心とする体制へ呼称・組織上の位置付けが整理された。
  4. FY2023初出有価証券報告書

    「当社グループでは、ESG・サステナビリティに関する事項は、取締役会で決議・監督されます。また、特に当社グループの投資活動にかかわる内容は、投資委員会にて決議・監督が行われています。」

    ESGプロジェクト室を中心に投資プロフェッショナル全員が推進し、取締役会へ定期報告するガバナンス体制を記載。
一緒に動いた変遷

「マルチアセット化に伴う資金配分・経営管理機能の強化」は、この変遷が動いた4回のうち2回、同じ書類で同じ向きに動きました。

2222★1234
  1. ★この変遷
  2. 1マルチアセット化に伴う資金配分・経営管理機能の強化2回
  3. 2インフラ・不動産・スタートアップ・クレジットへのアセットクラス拡大2回
  4. 3投資プロフェッショナルの採用・育成と社内知見の蓄積2回
  5. 4グローバルテック・グロース投資事業の開始と国際アライアンス2回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
インテグラル・グループの次の決算プレビューはまだありません。 直近でこの変遷が動いたのは2026-02-27の株主総会で、「前進」でした。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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