しずおかフィナンシャルグループ（5831）・目標前進
2027年3月末までに従業員エンゲージメント4.0
FY2023に初出。5回の記載のうち2回が「前進」で、最初の「前進」はFY2024。直近の記載はFY2026。
5記載
4年にわたる
1うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
従業員エンゲージメント・重要ポジション充足率の向上158社が書いているテーマ・逆風7社・追い風156社
直近の記載が「前進」なのは、ほかに67社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている158社のうち14社を表示しています。上の文は158社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026前進有価証券報告書
「当事業年度のグループ全体のエンゲージメントスコアは3.86（５点満点中）となり、前年度比+0.05ポイントと過去最高を更新しました。」
エンゲージメントスコアが3.81から3.86へ上昇し、2028年度4.0以上の目標に向けて進展した。 - 2026-04-20再掲経営計画
「グループ役職員のエンゲージメント 4.0 以上」
グループ役職員のエンゲージメント目標4.0以上を継続している。 - FY2025再掲有価証券報告書
「エンゲージメント 2027年3月末日までに4.0（5点満点中） 3.81 3.81」
従業員エンゲージメント4.0目標を継続している。当事業年度実績は3.81で前年度から横ばい。 - FY2024前進有価証券報告書
「エンゲージメント 2027年3月末日までに4.0（5点満点中） 3.76 3.81」
従業員エンゲージメントが前事業年度3.76から当事業年度3.81へ上昇し、4.0目標への進捗を示している。 - FY2023初出有価証券報告書
「エンゲージメント 2027年3月末日までに4.0（5点満点中） 3.76」
グループ全体の従業員エンゲージメントについて、5点満点中4.0という期限付き目標と実績3.76を示している。