ミガロホールディングス（5535）・施策前進
PJ AXiSによるAIと人的資本の価値最大化
FY2025に初出。6回の記載のうち5回が「前進」で、最初の「前進」はFY2026-H1。直近の記載は2026-08-04。
6記載
2年にわたる
3うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
AI・データ活用による業務生産性・サービス提供価値向上119社が書いているテーマ・逆風1社・追い風127社
直近の記載が「前進」なのは、ほかに73社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている119社のうち14社を表示しています。上の文は119社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- 2026-08-04前進その他開示
「AXis は、「AX とは何なのか？」の答えを、ミガロホールディングスの実装現場から解き明かすメディアです。AX 実装の事例や現場のリアルなエピソードをはじめとする実践知の発信を通じて、AI 導入・活用を推進する企業担当者や経営者が抱える課題や疑問を解きほぐし、各現場における AX のサポートや AI ソリューション導入の実現を後押しします。」
PJ AXiSの取り組みが、AIメディアの名称・コンセプト刷新と、AX実装事例の発信および企業向け支援の入口という具体的な展開に進んだ。 - FY2026前進有価証券報告書
「AI・DXリテラシーの向上を重要課題の一つとして位置付けるとともに、リスキリング、資格取得支援及びマネジメント教育等を通じた継続的な能力開発を推進しております。さらに、当社グループは、CHRO（最高人事責任者）を中心としたグループ横断的な人材戦略の推進体制を構築」
PJ AXiSによるAI・人的資本の価値最大化を、リスキリング、資格取得支援、マネジメント教育、CHRO中心の横断的人材戦略へ具体化した。 - FY2026-H1前進有価証券報告書
「また、企業のDX支援においても、グループ内のスキル・ノウハウ・実績を相互に活用することによる受注案件の増加や人材交流による効率的な案件対応、AIキャンパス（グループ内AIナレッジ共有会）におけるAI事例の活用、AI関連サイト「AXiS」の開設など、事業自体の拡大とグループ内シナジーの発揮、AIの事業活用拡大などが見られる状況となっております。」
AIと人的資本の価値最大化に関する活動が、AIキャンパスでのナレッジ共有、AI事例の活用、AI関連サイト「AXiS」の開設などへ具体化した。 - FY2025初出有価証券報告書
「足許では、人的資本経営を強化し、生産性の向上を図ることを目的とした「PJ AXiS（アクシス）」を始動し、AIを活用して、AI×人的資本であらゆる価値を最大化、新たな価値を創造する活動を始めています。」
人的資本経営と生産性向上に向け、PJ AXiSを始動し、AIと人的資本を組み合わせた価値最大化・新たな価値創造を開始した。