ノバシステム（5257）・施策前進
譲渡制限付株式報酬への充当を目的とする自己株式取得
FY2024に初出。8回の記載のうち6回が「前進」で、最初の「前進」はFY2025-H1。直近の記載は2026-09-03。
8記載
2年にわたる
4うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
株式報酬充当を目的とする自己株式取得・処分47社が書いているテーマ・逆風0社・追い風47社
直近の記載が「前進」なのは、ほかに23社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている47社のうち14社を表示しています。上の文は47社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- 2026-09-03前進自己株式
「上記取締役会決議に基づき取得した自己株式の累計（2026 年８月 31 日現在）」
2026年7月31日開催の取締役会決議に基づく自己株式取得について、2026年8月3日から8月31日までに16,700株、45,858,700円の取得実績を開示した。既存の自己株式取得方針における実行状況の更新であり、元のcanonical threadは変更しない。 - FY2026-H1前進有価証券報告書
「当社は、2026年４月16日開催の取締役会決議に基づき、譲渡制限付株式報酬として自己株式1,015株の処分を行いました。また、2026年５月21日開催の取締役会決議に基づき、自己株式11,500株の取得を行っております。 将来のストックオプションの権利行使及び譲渡制限付株式報酬制度に基づく株式交付に備えると共に、今後の機動的な資本政策を可能とするため、自己株式の取得を行うものであります。」
譲渡制限付株式報酬として自己株式1,015株を処分し、11,500株を取得した。さらに、7月31日決議による自己株式取得では、将来のストックオプション、株式報酬および機動的な資本政策への対応を取得目的として明示した。 - FY2025再掲有価証券報告書
「2025年４月17日取締役会決議 譲渡制限付株式報酬 付与対象者の区分及び人数 当社取締役 ５名 株式の種類別の付与された株式数 普通株式数 1,411株」
譲渡制限付株式報酬制度に基づく取締役5名への1,411株の割当と、2,827千円の株式報酬費計上を開示している。 - FY2025-H1前進有価証券報告書
「当社は、2025年２月13日開催の取締役会決議に基づき、自己株式9,000株の取得を行っております。また、2025年４月17日開催の取締役会決議に基づき、譲渡制限付株式報酬として自己株式1,411株の処分を行いました。」
譲渡制限付株式報酬への充当を目的とした自己株式9,000株の取得に続き、対象取締役等への交付に向けた自己株式1,411株の処分が実行された。 - FY2024初出有価証券報告書
「自己株式の取得は、制度対象者に交付する株式への充当を目的とするものであります。」
譲渡制限付株式報酬制度の対象取締役への交付株式に充当するため、2025年２月14日に自己株式9,000株を25,191,000円で取得した。