Arent（5254）・事実前進
建設業界の高齢化・長時間労働
FY2023に初出。4回の記載のうち3回が「前進」で、最初の「前進」はFY2024。直近の記載はFY2026。
4記載
4年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
建設業界の人手不足・長時間労働と働き方規制対応17社が書いているテーマ・逆風12社・追い風5社
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2023年。8社中1社が悪化側に。
直近の記載が「前進」なのは、ほかに2社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている17社のうち14社を表示しています。上の文は17社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026前進有価証券報告書
「2025年の建設業就業者の年齢別構成比は、55歳以上が36.6％（全産業では32.8％）、29歳以下が11.9％（全産業では17.0％）であり、他産業と比べても著しい高齢化が進んでおります。」
建設業就業者の高齢化データを2025年値へ更新し、55歳以上36.6％、29歳以下11.9％と記載している。年間労働時間は1,930時間で、調査産業計を約237時間上回っている。 - FY2025前進有価証券報告書
「2024年の建設業就業者の年齢別構成比は、55歳以上が36.7％（全産業では32.4％）、29歳以下が11.7％（全産業では16.9％）であり、他産業と比べても著しい高齢化が進んでおります。」
建設業就業者の高齢化に関するデータを2024年値へ更新し、55歳以上36.7％、29歳以下11.7％と記載している。 - FY2024前進有価証券報告書
「2023年の建設業就業者の年齢別構成比は、55歳以上が36.6％（全産業では31.9％）、29歳以下が11.6％（全産業では16.7％）であり、他産業と比べても著しい高齢化が進んでおります。」
建設業就業者の高齢化に関する最新データを更新し、55歳以上36.6％、29歳以下11.6％と記載している。年間労働時間は1,978時間で、調査産業計を約252時間上回っている。 - FY2023初出有価証券報告書
「2022年の建設業就業者の年齢別構成比は、55歳以上が35.9％（全産業では31.5％）、29歳以下が11.7％（全産業では16.4％）であり、他産業と比べても著しい高齢化が進んでおります。」
建設業就業者の高齢化と世代交代を課題として記載している。また、2022年の年間労働時間は1,986時間で、調査産業計の1,718時間を268時間上回ると記載している。