2020年4月開始の新中期経営計画「Change and Challenge with You」
FY2020に初出。9回の記載のうち5回が「再掲」。直近の記載はFY2023。
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- FY2023後退有価証券報告書
「山村グループでは３ヵ年の中期経営計画の最終年度を迎えました。…しかしながら米国関連会社の創業赤字による損失等により中期経営計画の目標達成が困難となりました。」
2020年4月開始の中期経営計画は最終年度を終えたが、米国関連会社の創業赤字等により目標達成が困難との認識を通期でも示した。 - FY2023-Q1後退有価証券報告書
「山村グループでは３ヵ年の中期経営計画の最終年度を迎えました。…しかしながら米国関連会社の創業赤字による損失等により中期経営計画の目標達成が困難となりました。」
2020年4月開始の中期経営計画が最終年度に入った一方、米国関連会社の創業赤字等により目標達成が困難との認識を示した。 - FY2022再掲有価証券報告書
「中期経営計画では「Change and Challenge with You」というスローガンの下、「環境変化に適応した運営体制の構築」「投資効率の追求と収益体質の確立」「事業の拡大と成長戦略の推進」「社会のニーズに応える製品・サービスの展開」「従業員の能力が最大限発揮される職場環境の構築と次世代の育成」という５つの経営方針を推進し」
長期ビジョンの下で、5つの経営方針を掲げる中期経営計画を2年目にも継続して推進した。 - FY2022-Q3再掲有価証券報告書
「山村グループでは３ヵ年の中期経営計画の２年目を迎えました。「環境に配慮しながら安心・安全を提供し、次世代に誇りを持って引き継ぐために成長し続ける企業グループ」という長期ビジョンとしての“ありたい姿”に向けて、中期経営計画では「Change and Challenge with You」というスローガンの下、「環境変化に適応した運営体制の構築」「投資効率の追求と収益体質の確立」「事業の拡大と成長戦略の推進」「社会のニーズに応える製品・サービスの展開」「従業員の能力が最大限発揮される職場環境の構築と次世代の育成」という５つの経営方針を推進し、グループ一体となってさらなる業績向上に取り組んでおります。」
2020年4月開始の3カ年中期経営計画が2年目に入り、長期ビジョンの下で5つの経営方針を継続して推進している。 - FY2022-Q2再掲有価証券報告書
「山村グループでは３ヵ年の中期経営計画の２年目を迎えました。「環境に配慮しながら安心・安全を提供し、次世代に誇りを持って引き継ぐために成長し続ける企業グループ」という長期ビジョンとしての“ありたい姿”に向けて、中期経営計画では「Change and Challenge with You」というスローガンの下、「環境変化に適応した運営体制の構築」「投資効率の追求と収益体質の確立」「事業の拡大と成長戦略の推進」「社会のニーズに応える製品・サービスの展開」「従業員の能力が最大限発揮される職場環境の構築と次世代の育成」という５つの経営方針を推進し」
2020年4月開始の3カ年中期経営計画が2年目に入り、長期ビジョンの下で5つの経営方針を継続して推進していることを再確認した。 - FY2022-Q1再掲有価証券報告書
「山村グループでは３ヵ年の中期経営計画の２年目を迎えました。「環境に配慮しながら安心・安全を提供し、次世代に誇りを持って引き継ぐために成長し続ける企業グループ」という長期ビジョンとしての“ありたい姿”に向けて、中期経営計画では「Change and Challenge with You」というスローガンの下、「環境変化に適応した運営体制の構築」「投資効率の追求と収益体質の確立」「事業の拡大と成長戦略の推進」「社会のニーズに応える製品・サービスの展開」「従業員の能力が最大限発揮される職場環境の構築と次世代の育成」という５つの経営方針を推進し」
2020年4月開始の3カ年中期経営計画が2年目に入り、長期ビジョンの下で5つの経営方針を継続して推進していることを再確認した。 - FY2021-Q2再掲有価証券報告書
「当第２四半期連結累計期間において、当社グループ（当社および連結子会社）が定めている経営方針・経営戦略等について重要な変更はありません。」
「Change and Challenge with You」を掲げる新中期経営計画および5つの経営方針について、重要な変更がないことを明示した。 - FY2021-Q1前進有価証券報告書
「そして当連結会計年度より「Change and Challenge with You」というスローガンを掲げた３ヵ年の新中期経営計画をスタートさせました。新中期経営計画では「環境変化に適応した運営体制の構築」「投資効率の追求と収益体質の確立」「事業の拡大と成長戦略の推進」「社会のニーズに応える製品・サービスの展開」「従業員の能力が最大限発揮される職場環境の構築と次世代の育成」という５つの経営方針を推進し、グループ一体となってさらなる業績向上に取り組んでまいります。」
2020年4月開始予定だった3カ年の新中期経営計画が実際に開始され、5つの経営方針の下で運営に入った。 - FY2020初出有価証券報告書
「「Change and Challenge with You」を次期３ヵ年の新しいスローガンとし、2020年４月からスタートする新中期経営計画３ヵ年を策定いたしました。新中期経営計画では以下の５つの経営方針を推進してまいります。」
旧中期経営計画に代わり、2020年4月開始の3カ年計画と新スローガン、5つの経営方針を導入した。