オカモト（5122）・施策前進直近のガバナンス（2026-06-26）では「その他」
指名・報酬委員会の設置
FY2022に初出。5回の記載のうち2回が「前進」で、最初の「前進」はFY2023。直近の記載は2026-06-26。
5記載
5年にわたる
2うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
指名報酬委員会による役員指名・報酬・育成の公正性確保672社が書いているテーマ・逆風0社・追い風675社
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている198社のうち14社を表示しています。上の文は198社すべてから計算しています。このテーマの675件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2024前進有価証券報告書
「当事業年度において当社は取締役会を月１回以上、指名・報酬委員会を必要に応じ随時開催しており」
指名・報酬委員会を当年度に2回開催し、取締役候補・代表取締役候補・報酬等について審議した。 - FY2023前進有価証券報告書
「当事業年度において当社は取締役会を月１回以上、指名・報酬委員会を必要に応じ随時開催しており」
設置初年度の指名・報酬委員会について、当年度に1回開催し、委員長選定・現行報酬制度の確認と議論を行った。 - FY2022初出有価証券報告書
「当社は、2022年６月29日開催の定時株主総会において、取締役会の諮問機関として「指名・報酬委員会」を設置しております。」
取締役の選解任、代表取締役等の選定・解職、報酬等を審議する取締役会の諮問機関を新設した。