Komori
ユシロ(5013)・施策前進

サステナビリティ推進委員会とESG課題のKPI化

FY2023に初出。4回の記載のうち3回が「前進」で、最初の「前進」はFY2024。直近の記載はFY2026。

4記載
4年にわたる
1うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化初出FY2023前進FY2024 – FY20262023: 120232024: 120242025: 020252026: 22026
同じテーマの他社
マテリアリティKPIによるサステナビリティ目標管理133社が書いているテーマ・逆風0社・追い風135社

直近の記載が「前進」なのは、ほかに74社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている133社のうち14社を表示しています。上の文は133社すべてから計算しています。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2026前進有価証券報告書

    「KPIは下表のとおり設定しており、今後、モニタリングを実施するとともに、経営陣による評価を実行してまいります。」

    サステナビリティ推進委員会の取り組みについて、環境、化学物質、安全、品質、人権等のKPIを設定し、モニタリング・経営陣評価を行う段階に進んでいる。
  2. 2026-06-01前進決算説明資料

    「各拠点へのKPI設定のカバー率が増加し、次期中計で目標展開に目途へ」

    サステナビリティKPIについて、各拠点への設定範囲が広がり、次期中期経営計画での目標展開に見通しを示している。
  3. FY2024前進有価証券報告書

    「(2)戦略に記載した個別方針に基づくKPIは、2024年4月からの新中期経営計画期間において、モニタリングを実施し、経営陣による評価を実行する予定です。」

    サステナビリティ推進委員会の設置段階から進み、個別方針に基づくKPIの設定と、新中期経営計画期間におけるモニタリング・経営陣評価の実施予定を記載している。
  4. FY2023初出有価証券報告書

    「社長を委員長とするサステナビリティ推進委員を設置しており、今後、サステナビリティ関連課題が事業に及ぼす影響を認識し、適切に対応できる体制を整える予定です。」

    社長を委員長とする推進委員会を設置し、マテリアリティの特定、リスク・機会の整理、全社活動の推進、ESG項目のKPI化を今後の体制整備として示している。
一緒に動いた変遷

「市場環境・外部環境に左右されにくい体質への転換」は、この変遷が動いた4回のうち3回、同じ書類で同じ向きに動きました。

332222★123456
  1. ★この変遷
  2. 1市場環境・外部環境に左右されにくい体質への転換3回
  3. 2QualiChem社の買収による北米・非自動車事業の拡大3回
  4. 3差別化製品とサービス体制の強化2回
  5. 4ビタミンB2光触媒『ジェンタミン』の開発2回
  6. 5土木・インフラ分野と新規事業分野への参入2回
  7. 6株主還元強化と機動的な資本政策2回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
ユシロの次の決算プレビューはまだありません。 直近でこの変遷が動いたのは2026-06-01の決算説明資料で、「前進」でした。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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