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セントラルスポーツ(4801)・目標再掲

健康関連の新サービス創造による持続的成長

FY2016に初出。23回の記載のうち11回が「前進」で、最初の「前進」はFY2017-Q1。直近の記載はFY2026。

23記載
11年にわたる
1うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化前進FY2019-Q1 – FY2020-Q3再掲FY2022 – FY20252016: 220162017: 320172018: 320182019: 320192020: 220202021: 420212022: 120222023: 120232024: 020242025: 220252026: 22026
同じテーマの他社
新規・成長事業の創出・育成183社が書いているテーマ・逆風0社・追い風194社

直近の記載が「再掲」なのは、ほかに47社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている183社のうち14社を表示しています。上の文は183社すべてから計算しています。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2026再掲有価証券報告書

    「当社グループは、『0歳から一生涯の健康づくりに貢献する』という経営理念のもと、誰もが笑顔で暮らせるウェルネス社会の実現を目指し、新たな分野での事業創出および社会課題の解決に資するサービスの提供に取り組んでまいります。」

    ウェルネス社会の実現、新分野での事業創出、社会課題解決型サービスの提供を継続している。
  2. 2026-05-13再掲決算

    「当社グループは、『0歳から一生涯の健康づくりに貢献する』という経営理念のもと、誰もが笑顔で暮らせるウェルネス社会の実現を目指し、新たな分野での事業創出および社会課題の解決に資するサービスの提供に取り組んでまいります。」

    ウェルネス社会の実現、新分野での事業創出、社会課題解決型サービスの提供を継続して掲げている。
  3. FY2026-H1再定義有価証券報告書

    「「理想とするウェルネスカンパニーへ」の目標を掲げ」

    従来のウェルネス社会・ウェルネスカンパニー化に関する方向性を、「理想とするウェルネスカンパニーへ」という目標表現で示している。
  4. FY2025再掲有価証券報告書

    「当社グループは、『0歳から一生涯の健康づくりに貢献する』という経営理念のもと、誰もが笑顔で暮らせるウェルネス社会の実現を目指し、新たな分野での事業創出および社会課題の解決に資するサービスの提供に取り組んでまいります。」

    ウェルネス社会の実現、新分野での事業創出、社会課題解決型サービスの提供を持続的成長の方向として継続している。
  5. FY2023再掲有価証券報告書

    「このような中、経営理念に基づいた新たな分野での事業創出と社会課題解決につながるサービスの提供に努め、社会に必要とされるウェルネスカンパニーとなるための基盤を構築することが重要と考えております。」

    健康関連の新分野、社会課題解決型サービス、ウェルネスカンパニー化を持続的成長の方向として継続している。
  6. FY2022再掲有価証券報告書

    「感染症に対応した事業継続計画(BCP)として取り組んでいる感染症対策の徹底、超効率化運営の推進、各種契約の見直し、オンライン事業の拡充、新たな価値創造による収益確保などを着実に進め、基幹事業であるスクール事業やフィットネス事業などのスポーツクラブ経営事業の収益力向上、人材の確保と育成、キャッシュ・フロー経営を目指すとともに、将来に向けた投資も進めてまいります。」

    感染症対応、効率化、オンライン事業、新たな価値創造を通じた収益確保と、将来のウェルネス事業基盤構築を引き続き掲げている。
  7. FY2022-Q2前進有価証券報告書

    「スクール部門では夏休み期間に、感染予防を徹底しながら施設を有効利用した有料イベントとしてキッズキャンプ・夏祭り・プール開放等、オンラインでは食育教室を実施しました。また運動能力を身に着け伸ばしていく時期にある子供達を対象として新たに「運動能力開発スクール」を開始しました。フィットネス部門については、オンラインとリアルを組み合わせたCS Live全国イベントを実施しました。その他、新たに有料のオンライン会員「CS Live@HOME」の募集も開始しました。」

    感染症下で有料イベント、オンライン食育教室、新たな運動能力開発スクール、オンライン会員サービスを開始し、健康関連サービスの展開を具体化した。
  8. FY2022-Q1前進有価証券報告書

    「その他、4月より有人宇宙システム株式会社(JAMSS)がとりまとめる国際宇宙ステーションに滞在する日本人宇宙飛行士の健康管理運用業務に参加することとなり、運動・生理的対策業務のサポートを始めました。また、横浜市と心血管疾患対策に関する連携協定を締結し、運動サービスの提供を行うことで市民の健康寿命延伸と地域包括的心臓リハビリテーションの取り組み推進へ協力をしています。」

    健康関連の新たなサービス創造について、宇宙飛行士向け健康管理支援と市民向け心臓リハビリテーション支援を開始した。
  9. FY2021再掲有価証券報告書

    「当社はコロナ禍を乗り切り、創業時からの目的「世界に通用するアスリートの育成」にも注力するとともに、50年先の設立100周年及び人生100年時代に向けて「誰もが笑顔で健康に暮らすウェルネス社会の実現」を目標として、皆様の健康をサポートする「ウェルネス事業」を推進してまいります。」

    既存の健康関連新サービス・持続的成長の方向を、設立100周年と人生100年時代に向けたウェルネス社会・ウェルネス事業として継続している。
  10. FY2021-Q3前進有価証券報告書

    「また、フィットネス業界初の「Go Toイベント」対象の有料イベントとして、店舗でのレッスンとオンラインでのレッスンを融合した「Lesson in Japan」を実施し、多くの方々にご参加いただきました。」

    店舗とオンラインを融合した有料イベントを実施し、新たな健康・運動サービスの提供を具体化した。
  11. FY2020再定義有価証券報告書

    「2020年5月に当社は設立50周年を迎えました。その先の100周年に向けて、すべての人々が笑顔で健康に暮らすウェルネス社会の実現を目指し、「ウェルネス事業」としての成長を進めてまいります。」

    従来の健康関連の新サービス創造・持続的成長の方向を、設立50周年後の100周年に向けた「ウェルネス事業」とウェルネス社会の実現として明確化している。
  12. FY2020-Q3前進有価証券報告書

    「フィットネス会員向けには、10月より「Fitness Navi」アプリのサービスを開始し、日々のトレーニングの管理やポイントシステムによるサービスの提供をしております。また、人生100年時代の到来を見据え、元気な百寿者(センテナリアン)を目指す方々を「セントラリアン」と名付け、「セントラリアン」を応援するための新コンセプトプログラム“スポーツタイム・アートタイム・学びタイム・動きタイム”を開発し、全国約50クラブで展開し始めました。」

    アプリ型サービスと、全国約50クラブで展開を開始した百寿者向け新コンセプトプログラムにより、健康関連の新サービス創造を進めた。
  13. FY2020-Q2前進有価証券報告書

    「新たな取り組みとしては、全国の学校・教育事業者をサポートする体育授業の指導受託及び研修事業をスタートしており、教育現場における様々な課題解決や未来を担う子供たちの健やかな成長に寄与できるよう努めております。」

    健康・教育に関わる新サービス創造の一環として、学校・教育事業者向けの体育授業指導受託および研修事業を開始した。
  14. FY2020-Q1前進有価証券報告書

    「新たに強化しているオリジナル食品については、アミノ酸サプリメント“BCAA”と“EAA”を開発、販売を開始し、運動と食を融合させることによる「ひとつ先の健康サービス」の提供を目指しております。」

    オリジナル食品の開発・販売開始により、健康関連の新サービス創造を具体化した。
  15. FY2019-Q3前進有価証券報告書

    「10月には人生100年時代をサポートできるよう、元気な百寿者(センテナリアン)を目指す方々を“セントラリアン”と名付け、『セントラリアン応援宣言!』と称して、「スポーツ吹き矢」や「脳が目覚めるアートプログラム」等の新たなプログラムをスタートしました。一人でも多くの元気で幸せなセントラリアンの誕生を目指し、今後取り組みを進めていく予定です。」

    健康関連の新サービス創造について、百寿者を目指す層向けの具体的なプログラム開始に進展した。
  16. FY2019-Q1前進有価証券報告書

    「4月には、新たに新設された伊藤忠商事の健康に配慮した統合独身寮に居住する従業員の皆様に対して、健康管理指導サービスの提供を始めました。」「また、5月には独立行政法人都市再生機構と谷津パークタウン(千葉県習志野市)における居住者の健康増進に関する協定を締結しました。」

    健康管理指導サービスの新規提供と、都市再生機構との健康増進協定により、健康関連サービスの展開を具体化した。
  17. FY2018再掲有価証券報告書

    「そして経営理念『0歳から一生涯の健康づくりに貢献する』に基づく全てのサービスを事業領域と捉え、今後更なる社会的価値の向上に努めてまいります。」

    健康に関わる全サービスを事業領域と捉え、社会的価値の向上を通じた持続的な展開を引き続き掲げている。
  18. FY2018-Q3前進有価証券報告書

    「12月より株式会社ジンズが取り組む「世界一集中できる場を目指し進化し続ける会員制ワークスペースThink Lab(シンク・ラボ)」のパートナー企業として、運動による集中力向上の効果について共同研究を開始するとともに、トレーニングスペースと集中力を向上させる運動プログラム「ResterCise (レスタサイズ)」の提供を始めました。」

    異業種企業との共同研究を開始し、集中力向上を目的とする新たな運動プログラムの提供を始めた。
  19. FY2018-Q1再掲有価証券報告書

    「また、お客様が常に楽しいクラブライフをおくれるよう新規プログラム開発と多種多様なプログラムの提供に力を入れております。」

    新規プログラム開発と多様なサービス提供を通じた新サービス創造の方向を継続している。
  20. FY2017再掲有価証券報告書

    「以上により安定した経営基盤の確立を図り、『0歳から一生涯の健康づくりに貢献する』という経営理念のもと、すべてのお客様にご満足いただける質の高いサービスの提供に努めるとともに、将来的には健康にかかわる様々な事業展開を含め、持続的成長へ向けた新たなサービスの創造を目指してまいります。」

    健康関連の多様な事業展開と新サービス創造による持続的成長を引き続き掲げている。
  21. FY2017-Q3前進有価証券報告書

    「新たな取り組みとして、セントラルスポーツ研究所(千葉県市川市)では、アスリートの研究等で使用するスイムミル(水槽の中で水流を起こす流水プール)で動画撮影をおこない、スイミングフォームをアドバイスする「Swim Lab(スイムラボ)」サービスを始めました。」

    研究所のスイムミルと動画撮影を用いた新サービス「Swim Lab」を開始した。
  22. FY2017-Q1前進有価証券報告書

    「その他トピックスとしては、スポーツクラブでの事業にとどまらず、住環境やアウトドアでの事業推進を進めております。」

    スポーツクラブ外の住環境・アウトドア分野へ新たな事業展開を進めている。
  23. FY2016初出有価証券報告書

    「将来的には健康にかかわる様々な事業展開を含め、持続的成長へ向けた新たなサービスの創造を目指してまいります。」

    将来的な事業展開と新サービス創造を、持続的成長の方向として表明している。
一緒に動いた変遷

「2020年東京オリンピック・パラリンピックに向けた選手育成体制」は、この変遷が動いた23回のうち11回、同じ書類で同じ向きに動きました。

11119866★123456
  1. ★この変遷
  2. 12020年東京オリンピック・パラリンピックに向けた選手育成体制11回
  3. 2有利子負債依存と金利変動11回
  4. 3有利子負債の圧縮と自己資本比率の向上9回
  5. 4直営店・業務受託店による全国展開8回
  6. 5科学的・医学的根拠に基づくプログラムとパーソナルトレーニング6回
  7. 624時間営業型ジムの展開6回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
セントラルスポーツの次の決算プレビューはまだありません。 直近でこの変遷が動いたのは2026-05-13の決算で、「再掲」でした。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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