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NCD(4783)・リスク法規制・法改正リスクの対象を更新

労働者派遣法・下請法等の法規制抵触リスク

FY2019に初出。6回の記載のうち2回が「対処」で、最初の「対処」はFY2021。直近の記載はFY2026。

6記載
8年にわたる
0うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化初出FY2019対処FY2021対処FY20232019: 120192020: 020202021: 120212022: 120222023: 220232024: 020242025: 020252026: 12026
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テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2026年。13社中4社が悪化側に。

直近の記載が「その他」なのは、ほかに1社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている20社のうち14社を表示しています。上の文は20社すべてから計算しています。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2026法規制・法改正リスクの対象を更新有価証券報告書

    「また、業務委託先や外注先に対しては、取適法の適用を受けます。当社グループの事業遂行に関連する法規制の遵守体制は整備しておりますが、今後、何らかの理由によりこれら及びこれら以外の関連法規制が変更される、または予期せぬ新たな法規制等が導入されることによる法令違反等により、社会的な信用失墜のみならず、発生した損害に対する賠償金の支払い、法令遵守対応のためのコスト増加等により、当社グループの経営成績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。」

    法規制リスクについて、業務委託先・外注先に関する取適法と、法改正・新規制導入による賠償金や対応コストが明示された。
  2. FY2023対処有価証券報告書

    「当社グループでは、関連法規制等に関し、当社グループの役職員に対する定期的な教育活動を継続しつつ、当社の顧問弁護士や法務関係等の各種団体・会合などを通じ、タイムリーな法改正情報等の入手と当社グループ内への情報展開に努めております。」

    法規制抵触リスクへの対応として、役職員教育、顧問弁護士等を通じた法改正情報の入手・展開が継続している。
  3. FY2023-Q3再掲有価証券報告書

    「当第3四半期連結累計期間において、当四半期報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクの発生又は前事業年度の有価証券報告書に記載した「事業等のリスク」についての重要な変更はありません。」

    労働者派遣法・下請法等の法規制抵触リスクについて、重要な変更はないとされた。
  4. FY2023-Q2再掲有価証券報告書

    「当第2四半期連結累計期間において、当四半期報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクの発生又は前事業年度の有価証券報告書に記載した「事業等のリスク」についての重要な変更はありません。」

    労働者派遣法・下請法等の法規制抵触リスクについて、重要な変更はないとされた。
  5. FY2021対処有価証券報告書

    「当社グループでは、関連法規制等に関し、当社グループの役職員に対する定期的な教育活動を継続しつつ、当社の顧問弁護士や法務関係等の各種団体・会合などを通じ、タイムリーな法改正情報等の入手と当社グループ内への情報展開に努めております。」

    法規制抵触リスクへの対応として、役職員教育、顧問弁護士等を通じた法改正情報の入手、グループ内展開が明示された。
  6. FY2019初出有価証券報告書

    「事業活動を行う上で関連する法規制については万全の体制で遵守していると認識していますが、今後、何らかの理由によりこれら及びこれら以外の関連法規制に抵触し、監督官庁からの業務停止や勧告処分等を受けるような事態が発生した場合、社会的な信用失墜のみならず、当社グループの業績及び財務状態に影響を及ぼす可能性があります。」

    労働者派遣法や下請法などの法規制への抵触と、業務停止・勧告処分等による影響を新たなリスクとして記載した。
一緒に動いた変遷

「営業体制とIT環境対応による受注強化」は、この変遷が動いた6回のうち2回、同じ書類で同じ向きに動きました。

222222★123456
  1. ★この変遷
  2. 1営業体制とIT環境対応による受注強化2回
  3. 2技術要員の確保と業務ローテーションによるサポート事業拡大2回
  4. 3技術進歩への対応遅れと技術者不足2回
  5. 4高付加価値の駐輪場ビジネスモデルの確立・推進2回
  6. 5Vision2020と連動した業績連動型株式報酬制度2回
  7. 6QR決済・搬送コンベアによる駐輪関連サービスの拡充2回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
NCDの次の決算プレビューはまだありません。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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