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TDCソフト(4687)・リスク悪化

人材の確保・育成リスク

FY2016に初出。26回の記載のうち22回が「再掲」。直近の記載はFY2025。

26記載
10年にわたる
0うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化再掲FY2016 – FY2018-Q1再掲FY2018-Q3 – FY2022-Q3再掲FY2023-Q2 – FY2025-H12016: 320162017: 420172018: 320182019: 420192020: 220202021: 320212022: 320222023: 220232024: 120242025: 12025
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人材の確保・育成・定着および労務コンプライアンスリスク791社が書いているテーマ・逆風809社・追い風0社

テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2026年。107社中25社が悪化側に。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている196社のうち14社を表示しています。上の文は196社すべてから計算しています。このテーマの809件の変遷のうち、比べているのは200件です。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2025悪化有価証券報告書

    「・人財流出、少子高齢化に伴う採用などの雇用リスク ・人財の陳腐化、技術革新への対応遅れ ・善管注意義務、安全配慮義務などの法定リスク」

    人材の確保・育成リスクについて、人財流出、少子高齢化に伴う採用、人財の陳腐化、技術革新への対応遅れ、法定リスクという要因を具体化している。
  2. FY2025-H1再掲有価証券報告書

    「当中間連結会計期間において、当半期報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項の発生、又は前事業年度の有価証券報告書に記載した「事業等のリスク」についての重要な変更はありません。」

    人材の確保・育成リスクを含む既存の事業等のリスクについて、重要な変更や発生がないとしている。
  3. FY2024-Q1再掲有価証券報告書

    「当第1四半期連結累計期間において、当四半期報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項の発生又は前事業年度の有価証券報告書に記載した「事業等のリスク」についての重要な変更はありません。」

    人材の確保・育成リスクを含む既存の事業等のリスクについて、重要な変更がないとしている。
  4. FY2023再掲有価証券報告書

    「人材の新たな確保と育成は当社グループの事業運営には重要であり、人材の確保又は育成できなかった場合には、当社グループの将来の成長、経営成績等に影響を与える可能性があります。」

    人材の確保・育成ができない場合の成長・業績への影響可能性を再掲している。
  5. FY2023-Q2再掲有価証券報告書

    「当第2四半期連結累計期間において、当四半期報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項の発生、又は前事業年度の有価証券報告書に記載した「事業等のリスク」についての重要な変更はありません。」

    人材の確保・育成リスクを含む事業等のリスクについて、重要な変更や発生はないとしている。
  6. FY2023-Q1対処有価証券報告書

    「利益面は、昨年度のコロナ禍に伴い採用や教育面において計画どおりの進捗が難しい状況が解消されたことに加え、今年度は採用戦略の一層強化を図るとともに将来の更なる事業拡大に向けた積極的な投資を推進したことにより減益となっております。」

    昨年度にコロナ禍で生じていた採用・教育面の計画どおりの進捗困難が解消されたと記載している一方、採用戦略の強化を継続している。
  7. FY2022-Q3再掲有価証券報告書

    「当第3四半期連結累計期間において、当四半期報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項の発生、又は前事業年度の有価証券報告書に記載した「事業等のリスク」についての重要な変更はありません。」

    人材の確保・育成リスクを含む事業等のリスクについて、重要な変更や発生はないとしている。
  8. FY2022-Q2再掲有価証券報告書

    「当第2四半期連結累計期間において、当四半期報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項の発生、又は前事業年度の有価証券報告書に記載した「事業等のリスク」についての重要な変更はありません。」

    人材の確保・育成リスクを含む事業等のリスクについて、重要な変更や発生はないとしている。
  9. FY2021再掲有価証券報告書

    「人材の新たな確保と育成は当社グループの事業運営には重要であり、人材の確保又は育成できなかった場合には、当社グループの将来の成長、経営成績等に影響を与える可能性があります。」

    人材の確保・育成ができない場合の成長・業績への影響可能性を再掲している。
  10. FY2021-Q3再掲有価証券報告書

    「当第3四半期連結累計期間において、当四半期報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項の発生、又は前事業年度の有価証券報告書に記載した「事業等のリスク」についての重要な変更はありません。」

    人材の確保・育成リスクを含む既存の事業等のリスクについて、重要な変更や発生はないとしている。
  11. FY2021-Q1再掲有価証券報告書

    「当第1四半期連結累計期間において、当四半期報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項の発生又は前事業年度の有価証券報告書に記載した「事業等のリスク」についての重要な変更はありません。」

    人材の確保・育成リスクを含む既存の事業等のリスクについて、重要な変更がないとしている。
  12. FY2020-Q3再掲有価証券報告書

    「当第3四半期連結累計期間において、当四半期報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項の発生、又は前事業年度の有価証券報告書に記載した「事業等のリスク」についての重要な変更はありません。」

    人材の確保・育成リスクを含む既存の事業等のリスクについて、重要な変更や発生はないとしている。
  13. FY2020-Q2再掲有価証券報告書

    「当第2四半期連結累計期間において、当四半期報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項の発生、又は前事業年度の有価証券報告書に記載した「事業等のリスク」についての重要な変更はありません。」

    人材の確保・育成リスクを含む既存の事業等のリスクについて、重要な変更や発生はないとしている。
  14. FY2020-Q1再掲有価証券報告書

    「当第1四半期連結累計期間において、当四半期報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項の発生又は前事業年度の有価証券報告書に記載した「事業等のリスク」についての重要な変更はありません。」

    人材の確保・育成リスクを含む既存の事業等のリスクについて、重要な変更や発生がないとしている。
  15. FY2019再掲有価証券報告書

    「人材の新たな確保と育成は当社グループの事業運営には重要であり、人材の確保又は育成できなかった場合には、当社グループの将来の成長、経営成績等に影響を与える可能性があります。」

    人材の確保・育成ができない場合の成長・業績への影響可能性を再掲している。
  16. FY2019-Q3再掲有価証券報告書

    「当第3四半期連結累計期間において、当四半期報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項の発生、又は前事業年度の有価証券報告書に記載した「事業等のリスク」についての重要な変更はありません。」

    人材の確保・育成リスクを含む既存の事業等のリスクについて、重要な変更や発生はないとしている。
  17. FY2019-Q1再掲有価証券報告書

    「当第1四半期連結累計期間において、当四半期報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項の発生又は前事業年度の有価証券報告書に記載した「事業等のリスク」についての重要な変更はありません。」

    人材の確保・育成リスクを含む既存の事業等のリスクについて、重要な変更や発生はないとしている。
  18. FY2018再掲有価証券報告書

    「人材の新たな確保と育成は当社グループの事業運営には重要であり、人材の確保又は育成できなかった場合には、当社グループの将来の成長、経営成績等に影響を与える可能性があります。」

    人材の確保・育成ができない場合の成長・業績への影響可能性を再掲している。
  19. FY2018-Q3再掲有価証券報告書

    「人材不足解消に向けた取り組みとして、パートナー企業との連携強化や、新卒採用、即戦力としての中途採用にも注力し、計画を上回る採用実績をあげてまいりました。」

    人材不足解消に向けた採用・パートナー連携の取り組みと、計画を上回る採用実績を再掲している。
  20. FY2018-Q2対処有価証券報告書

    「さらに、人材不足解消に向けた取り組みとして、パートナー企業との連携強化や、新卒採用、即戦力としての中途採用にも注力し、計画を上回る採用実績をあげてまいりました。」

    人材不足解消に向けたパートナー企業との連携、新卒・中途採用を進め、計画を上回る採用実績をあげたと記載している。
  21. FY2018-Q1再掲有価証券報告書

    「当第1四半期連結累計期間において、当四半期報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項の発生又は前事業年度の有価証券報告書に記載した「事業等のリスク」についての重要な変更はありません。」

    人材の確保・育成リスクを含む既存の事業等のリスクについて、重要な変更や発生はないとしている。
  22. FY2017再掲有価証券報告書

    「人材の新たな確保と育成は当社グループの事業運営には重要であり、人材の確保又は育成できなかった場合には、当社グループの将来の成長、経営成績等に影響を与える可能性があります。」

    人材の確保・育成ができない場合の成長・業績への影響可能性を再掲している。
  23. FY2017-Q3再掲有価証券報告書

    「当第3四半期連結累計期間において、当四半期報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項の発生、又は前事業年度の有価証券報告書に記載した「事業等のリスク」についての重要な変更はありません。」

    人材の確保・育成リスクを含む既存の事業等のリスクについて、重要な変更や発生はないとしている。
  24. FY2017-Q2再掲有価証券報告書

    「当第2四半期連結累計期間において、当四半期報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項の発生、又は前事業年度の有価証券報告書に記載した「事業等のリスク」についての重要な変更はありません。」

    人材の確保・育成リスクを含む既存の事業等のリスクについて、重要な変更や発生はないとしている。
  25. FY2017-Q1再掲有価証券報告書

    「当第1四半期連結累計期間において、当四半期報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項の発生又は前事業年度の有価証券報告書に記載した「事業等のリスク」についての重要な変更はありません。」

    人材の確保・育成リスクについて、重要な変更や新たな発生は示されていない。
  26. FY2016初出有価証券報告書

    「人材の新たな確保と育成は当社の事業運営には重要であり、人材の確保又は育成できなかった場合には、当社グループの将来の成長、経営成績等に影響を与える可能性があります。」

    人材の確保・育成の不調が将来成長や業績に影響する可能性を示している。
一緒に動いた変遷

「永続的な成長の礎を築く中期経営計画」は、この変遷が動いた26回のうち3回、同じ書類で同じ向きに動きました。

32222★12345
  1. ★この変遷
  2. 1永続的な成長の礎を築く中期経営計画3回
  3. 2ソリューション型ビジネスの追求2回
  4. 3人材・知財への集中投資による事業基盤強化2回
  5. 4Trustpro等の自社サービス・ソリューションの拡充2回
  6. 5次世代システムインテグレーションサービスへの進化2回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
TDCソフトの次の決算発表は2026-11-09の予定です。 決算プレビューを見る
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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