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森下仁丹(4524)・施策前進直近の株式の発行・処分(2026-07-24)では「達成」

役員退職慰労金制度の廃止・譲渡制限付株式報酬制度の導入

FY2019に初出。19回の記載のうち11回が「前進」で、最初の「前進」はFY2020-Q2。直近の記載は2026-07-24。

19記載
8年にわたる
2うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化前進FY2020-Q2 – FY2021-Q2前進FY2025-H1 – 2026-07-242019: 220192020: 220202021: 320212022: 320222023: 320232024: 220242025: 120252026: 32026
同じテーマの他社
役員退職慰労金廃止と譲渡制限付株式報酬への移行57社が書いているテーマ・逆風0社・追い風55社

テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2024年。37社中3社が悪化側に。

直近の記載が「達成」なのは、ほかに8社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている57社のうち14社を表示しています。上の文は57社すべてから計算しています。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2026前進有価証券報告書

    「その他(譲渡制限付株式報酬による自己株式の処分) 7,800 13,197」

    譲渡制限付株式報酬制度に基づく自己株式の処分は7,800株となり、前年度の5,400株から増加した。
  2. FY2025前進有価証券報告書

    「その他(譲渡制限付株式報酬による自己株式の処分) 5,400 9,126」

    譲渡制限付株式報酬制度に基づき、2024年7月25日に自己株式5,400株を処分した。
  3. FY2025-H1前進有価証券報告書

    「注)自己株式は、2024年7月25日に実施した譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分により、5,400株減少しました。」

    譲渡制限付株式報酬制度に基づき、2024年7月25日に自己株式5,400株を処分した。
  4. FY2024-Q3実績引用有価証券報告書

    「注)自己株式は、2023年7月28日に実施した譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分により、3,700株減少しました。」

    2023年7月28日に実施した譲渡制限付株式報酬としての自己株式3,700株の処分を、自己株式残高の変動要因として再掲している。
  5. FY2024-Q2前進有価証券報告書

    「注)自己株式は、2023年7月28日に実施した譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分により、3,700株減少しました。」

    譲渡制限付株式報酬制度に基づき、2023年7月28日に自己株式3,700株を処分した。
  6. FY2023前進有価証券報告書

    「その他(譲渡制限付株式報酬による自己株式の処分)3,600株」

    譲渡制限付株式報酬制度に基づき、当年度に自己株式3,600株を処分した。
  7. FY2023-Q3実績引用有価証券報告書

    「注)自己株式は、2022年7月29日に実施した譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分により、3,600株減少しました。」

    2022年7月29日に実施した譲渡制限付株式報酬としての自己株式3,600株の処分を、自己株式残高の変動要因として再掲している。
  8. FY2023-Q2前進有価証券報告書

    「自己株式は、2022年7月29日に実施した譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分により、3,600株減少しました。」

    譲渡制限付株式報酬制度に基づき、2022年7月29日に自己株式3,600株を処分した。
  9. FY2022実績引用有価証券報告書

    「その他(譲渡制限付株式報酬による自己株式の処分)4,100」

    譲渡制限付株式報酬制度に基づく自己株式4,100株の処分を、年度の自己株式変動実績として記載している。
  10. FY2022-Q3実績引用有価証券報告書

    「注)自己株式は、2021年7月29日に実施した譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分により、4,100株減少しました。」

    譲渡制限付株式報酬制度に基づく2021年7月29日の自己株式4,100株の処分を、自己株式残高の変動要因として再掲している。
  11. FY2022-Q2前進有価証券報告書

    「自己株式は、2021年7月29日に実施した譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分により、4,100株減少しました。」

    譲渡制限付株式報酬制度に基づき、2021年7月29日に自己株式4,100株を処分した。
  12. FY2021実績引用有価証券報告書

    「その他(譲渡制限付株式報酬による自己株式の処分)3,900株」

    譲渡制限付株式報酬制度に基づく自己株式3,900株の処分を、当年度の自己株式の変動実績として記載している。
  13. FY2021-Q3実績引用有価証券報告書

    「自己株式は、2020年7月22日に実施した譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分により、3,900株減少しました。」

    2020年7月22日に実施した譲渡制限付株式報酬としての自己株式処分を、自己株式残高の変動要因として再掲している。
  14. FY2021-Q2前進有価証券報告書

    「自己株式は、2020年7月22日に実施した譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分により、3,900株減少しました。」

    2020年7月22日に譲渡制限付株式報酬として自己株式を処分し、制度導入後の具体的な実施を開示している。
  15. FY2020-Q3前進有価証券報告書

    「当第3四半期連結会計期間末における流動負債は1,979百万円となり、前事業年度末に比べ340百万円減少いたしました。これは主に役員退職慰労引当金が118百万円、賞与引当金が105百万円、未払法人税等が42百万円それぞれ減少したことによるものであります。」

    役員退職慰労金制度廃止後、役員退職慰労引当金が118百万円減少し、貸借対照表上はゼロとなった。
  16. FY2020-Q2前進有価証券報告書

    「自己株式は、2019年7月26日に実施した譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分により、4,100株減少しました。」

    2019年7月26日に譲渡制限付株式報酬として自己株式を処分し、制度導入後の具体的な実施を開示している。
  17. FY2019初出有価証券報告書

    「当社は、2019年5月14日開催の取締役会において、役員報酬制度の見直しを行い、役員退職慰労金制度の廃止及び譲渡制限付株式報酬制度(以下「本制度」という。)の導入を決議し、本制度に関する議案を2019年6月27日開催の第82期定時株主総会に付議し、本株主総会において承認されました。」

    役員退職慰労金制度を廃止し、企業価値の持続的向上と株主との価値共有を目的とする譲渡制限付株式報酬制度を導入した。金銭報酬債権は年額30百万円以内、発行・処分株式数は年15,000株以内とされている。
一緒に動いた変遷

「長期借入金の約定返済による負債減少」は、この変遷が動いた19回のうち6回、同じ書類で同じ向きに動きました。

655544★123456
  1. ★この変遷
  2. 1長期借入金の約定返済による負債減少6回
  3. 2海外事業・アジアASEAN地域の拡大5回
  4. 3既存事業から生薬・シームレスカプセル領域への事業拡充5回
  5. 4フレーバーカプセルを牽引役とするカプセル受託事業の増収増益5回
  6. 5全社の増収増益と四半期黒字の拡大4回
  7. 6腸内環境研究とオーダーメイドプロバイオティクス4回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
森下仁丹の次の決算発表は2026-11-11の予定です。 決算プレビューを見る 直近でこの変遷が動いたのは2026-07-24の株式の発行・処分で、「達成」でした。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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