ディ・アイ・システム（4421）・目標初出直近の決算説明資料（2026-08-14）では「実績引用」

女性管理職比率・男性育児休業取得率の向上

FY2024に初出。2回の記載のうち1回が「実績引用」で、最初の「実績引用」は2026-08-14。直近の記載は2026-08-14。

2記載

3年にわたる

1うち適時開示

動きの推移

同じテーマの他社

女性管理職・男性育児休業取得率の目標管理77社が書いているテーマ・逆風0社・追い風77社

直近の記載が「実績引用」なのは、ほかに1社。

尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。

比べている77社のうち14社を表示しています。上の文は77社すべてから計算しています。

全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順

一緒に動いた変遷

この会社のほかの変遷で、同じ書類の中で同じ向きに2回以上動いたものはありません。

次にこの変遷が動くとき

ディ・アイ・システムの次の決算プレビューはまだありません。直近でこの変遷が動いたのは2026-08-14の決算説明資料で、「実績引用」でした。

報道

この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。