SIGグループ（4386）・施策前進
新型コロナウイルス感染症への時差出勤・テレワーク・衛生管理対応
FY2020に初出。5回の記載のうち2回が「再掲」。直近の記載はFY2026。
5記載
7年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
新型コロナウイルス感染症への対応と働き方の変革840社が書いているテーマ・逆風236社・追い風553社
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている200社のうち14社を表示しています。上の文は200社すべてから計算しています。このテーマの845件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026前進有価証券報告書
「健康保険組合と協力して健康企業宣言を行い、健康優良企業認定の証である「銀の認定」を2019年に取得し、健康経営に関する取り組みを積極的に行っております。」
従来の健康診断・予防接種の奨励に加え、健康企業宣言、ストレスチェック、ウォーキング大会及び女性向け検診費用補助等の健康管理施策を記載している。 - FY2024再掲有価証券報告書
「従業者の健康は直接業績に影響するものと考え、日頃より健康管理の重要性を従業者に指導し、健康診断の定期受診や予防接種の受診を奨励しております。」
健康診断、予防接種、健康管理等を通じた感染症・健康リスクへの対応を継続している。 - FY2023前進有価証券報告書
「当社グループでは、従業者の健康は直接業績に影響するものと考え、日頃より健康管理の重要性を従業者に指導し、健康診断の定期受診や予防接種の受診を奨励しております。」
感染症対応として、従来の時差出勤・テレワーク・衛生管理に加え、健康診断の定期受診や予防接種の奨励を記載した。 - FY2022再掲有価証券報告書
「当社グループは感染拡大を防止するため、従業者の時差出勤やテレワークの実施、従業者とその家族を含めた衛生管理の徹底等を実施しております。」
新型コロナウイルスへの対応として、時差出勤、テレワーク、従業者と家族の衛生管理を継続している。 - FY2020初出有価証券報告書
「なお、世界的に感染が拡大した新型コロナウイルスについては、当社は感染拡大を防止するため、従業者の時差出勤やテレワークの実施、従業者とその家族を含めた衛生管理の徹底等を実施しております。」
新型コロナウイルスの感染拡大防止策として、時差出勤、テレワーク、従業者と家族を含む衛生管理を実施していると初めて記載した。