ワンキャリア（4377）・事実前進
事業成長に伴う従業員数の増加
FY2022に初出。7回の記載のうち6回が「前進」で、最初の「前進」はFY2024。直近の記載は2026-09-30。
7記載
4年にわたる
4うち適時開示
動きの推移
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優秀な人材の確保・育成975社が書いているテーマ・逆風42社・追い風1016社
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている179社のうち14社を表示しています。上の文は179社すべてから計算しています。このテーマの1058件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2025前進有価証券報告書
「当期中において従業員数が49名増加しております。主な理由は、継続的な事業成長に向け人材獲得を積極的に行ったことによるものであります。」
提出会社の従業員数が当期中に49名増加し、2025年12月31日時点で294名となった。 - FY2024前進有価証券報告書
「当期中において従業員数が90名増加しております。主な理由は、継続的な事業成長に向け人材獲得を積極的に行ったことによるものであります。」
従業員数が当期中に90名増加し、2024年12月31日時点で245名となった。事業成長に向けた積極的な人材獲得の実績を示している。 - FY2022初出有価証券報告書
「当期中において従業員数が43名増加しております。主な理由は、継続的な事業成長に向け人材獲得を積極的に行ったことによるものであります。」
2022年12月31日時点の従業員数は120名で、当期中に43名増加した。増加理由を継続的な事業成長に向けた積極的な人材獲得としている。