優秀な技術者の養成・確保・定着
FY2016に初出。24回の記載のうち20回が「再掲」。直近の記載はFY2026。
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2026年。108社中34社が悪化側に。
- FY2026再掲有価証券報告書
「IT市場は恒常的に人材難に喘いでいます。今や市場に人材を求めてもそこで需要を満たすことは困難であることがここ何年もの実態です。」
IT市場の恒常的な人材難と、市場採用だけでは需要を満たすことが困難な状況を引き続き記載している。 - FY2026-H1再掲有価証券報告書
「当中間連結会計期間において、当半期報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している重要なリスクの発生、または、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」
優秀な技術者の養成・確保・定着に関するリスクについて、新たな発生または重要な変更がないとの包括的な記載で再確認している。 - FY2025-H1再掲有価証券報告書
「当中間連結会計期間において、当半期報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している重要なリスクの発生、または、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」
優秀な技術者の養成・確保・定着に関するリスクについて、新たな発生または重要な変更がないと記載している。 - FY2024-Q3再掲有価証券報告書
「当第３四半期連結累計期間において、当四半期報告書に記載した事業の状況、経理の状況、または、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」
優秀な技術者の養成・確保・定着に関するリスクについて、新たな発生または重要な変更がないと記載している。 - FY2024-Q2再掲有価証券報告書
「当第２四半期連結累計期間において、当四半期報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している重要なリスクの発生、または、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」
優秀な技術者の養成・確保・定着に関するリスクについて、新たな発生または重要な変更がないと記載している。 - FY2023悪化有価証券報告書
「IT市場は恒常的に人材難に喘いでいます。今や市場に人材を求めてもそこで需要を満たすことは困難であることがここ何年もの実態です。」
従来のIT業界の人材難を、恒常的かつ市場採用では需要を満たすことが困難な状態として、より強く記載している。 - FY2023-Q2再掲有価証券報告書
「当第２四半期連結累計期間において、当四半期報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している重要なリスクの発生、または、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」
優秀な技術者の養成・確保・定着に関するリスクについて、新たな発生または重要な変更がないと記載している。 - FY2023-Q1再掲有価証券報告書
「当第１四半期連結累計期間において、当四半期報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクの発生、または、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」
優秀な技術者の養成・確保・定着に関するリスクについて、新たな発生または重要な変更がないと記載している。 - FY2022再掲有価証券報告書
「IT業界においても人材難は深刻な問題となっており、成長の阻害要素となる可能性があります。」
IT業界の人材難が事業成長を阻害する可能性を引き続き記載している。 - FY2022-Q3再掲有価証券報告書
「当第３四半期連結累計期間において、当四半期報告書に記載した事業の状況、経理の状況、または、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」
優秀な技術者の養成・確保・定着に関するリスクについて、新たな発生または重要な変更がないと記載している。 - FY2022-Q2再掲有価証券報告書
「当第２四半期連結累計期間において、当四半期報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識してる重要なリスクの発生、または、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」
優秀な技術者の養成・確保・定着に関するリスクについて、新たな発生または重要な変更がないとの包括的な記載で再確認している。 - FY2022-Q1再掲有価証券報告書
「当第１四半期連結累計期間において、当四半期報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクの発生、または、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」
優秀な技術者の養成・確保・定着に関するリスクについて、新たな発生または重要な変更がないとの包括的な記載で再確認している。 - FY2021-Q3再掲有価証券報告書
「当第３四半期連結累計期間において、当四半期報告書に記載した事業の状況、経理の状況、または、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」
優秀な技術者の養成・確保・定着に関するリスクについて、新たな発生または重要な変更がないと記載している。 - FY2021-Q2再掲有価証券報告書
「当第２四半期連結累計期間において、当四半期報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識してる重要なリスクの発生、または、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」
優秀な技術者の養成・確保・定着に関するリスクについて、新たな発生または重要な変更がないと記載している。 - FY2020再掲有価証券報告書
「IT業界においても人材難は深刻な問題となっており、成長の阻害要素となる可能性があります。」
IT業界の人材難が成長を阻害する可能性を引き続き記載している。 - FY2020-Q3再掲有価証券報告書
「当第３四半期連結累計期間において、新たな事業等のリスクの発生、または、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」
優秀な技術者の養成・確保・定着に関するリスクについて、新たな発生または重要な変更はないと記載している。 - FY2020-Q2再掲有価証券報告書
「当第２四半期連結累計期間において、新たな事業等のリスクの発生、または、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」
優秀な技術者の養成・確保・定着に関するリスクについて、新たな発生または重要な変更はないと記載している。 - FY2020-Q1悪化有価証券報告書
「当社グループを取り巻く環境におきましては、深刻化する人手不足の解消策や働き方改革への取組などを背景に、企業の生産性向上や業務効率化を目的としたシステムの更新投資需要は高水準で推移しているものの、先行き不透明な景況感の中で、投資判断には慎重さがみられました。」
従来の人材難・労働力不足について、「深刻化する人手不足」と表現している。企業のシステム更新投資需要は高水準である一方、投資判断は慎重と記載している。 - FY2019再掲有価証券報告書
「IT業界においても人材難は深刻な問題となっており、成長の阻害要素となる可能性があります。」
IT業界の人材難が成長を阻害する可能性を引き続き記載している。 - FY2019-Q3再掲有価証券報告書
「また、企業の労働力不足が懸念され、その解消と生産性向上が不可欠な状況が続いております。」
企業の労働力不足が懸念される状況が続いていると記載している。既に記載されていた人材難リスクに対する新たな重要変更までは示されていない。 - FY2019-Q2再掲有価証券報告書
「当第２四半期連結累計期間において、新たな事業等のリスクの発生、または、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」
優秀な技術者の養成・確保・定着に関するリスクについて、新たな発生または重要な変更はないと記載している。 - FY2018悪化有価証券報告書
「IT業界においても人材難は深刻な問題となっており、成長の阻害要素となる可能性があります。」
技術者の確保・育成・定着に関する従来のリスクに加え、IT業界の人材難を深刻な問題として明示している。 - FY2017再掲有価証券報告書
「当社は、現在当社の主力事業であるＥＲＰ導入事業を推進するうえでサービスの品質、開発力の双方から、優秀な技術者の養成、確保並びに当社への定着が重要であると認識しております。」
技術者の養成・確保・定着をサービス品質と開発力の前提として再確認している。 - FY2016初出有価証券報告書
「今後当社の事業を拡大する上では、人材の質・量を確保することが不可欠であり、当社が必要とする優秀な技術者が確保できない場合には、当社の事業展開が制約される可能性があります。」
技術者の質・量の不足が事業展開を制約する可能性をリスクとして記載している。