三井化学（4183）・施策前進
執行役員制度・経営会議・全社戦略会議による監督執行分担
FY2017に初出。6回の記載のうち5回が「前進」で、最初の「前進」はFY2019。直近の記載はFY2026。
6記載
10年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
取締役会と執行役員の機能分離・意思決定迅速化445社が書いているテーマ・逆風0社・追い風446社
直近の記載が「前進」なのは、ほかに38社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている199社のうち14社を表示しています。上の文は199社すべてから計算しています。このテーマの446件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026前進有価証券報告書
「当連結会計年度は、23回開催しております。また、全社戦略会議は、24回開催しております。」
経営会議を23回、全社戦略会議を24回開催し、執行役員制度の下で重要事項の審議と全社視点の戦略討議を運用した。 - FY2022前進有価証券報告書
「当連結会計年度は、24回開催しております。また、全社戦略会議は、29回開催しております。」
経営会議と全社戦略会議をそれぞれ24回、29回開催し、監督・執行分担と全社横断の戦略討議を運用した。 - FY2021前進有価証券報告書
「当連結会計年度は、21回開催しております。また、全社戦略会議は、32回開催しております。」
経営会議と全社戦略会議をそれぞれ21回、32回開催し、監督・執行分担と全社横断の戦略討議を運用した。 - FY2020前進有価証券報告書
「当連結会計年度は、19回開催しております。また、全社戦略会議は、社長、役付執行役員及び社長の指名する者をもって構成されております。当連結会計年度は、21回開催しております。」
経営会議を年度中19回、全社戦略会議を21回開催し、監督・執行分担と全社的な戦略討議の仕組みを運用した。 - FY2019前進有価証券報告書
「当連結会計年度は、21回開催しております。また、全社戦略会議は、社長、役付執行役員及び社長の指名する者をもって構成されております。」
経営会議を当年度21回、全社戦略会議を20回開催し、執行役員制度・経営会議・全社戦略会議による監督と執行の分担を運用した。 - FY2017初出有価証券報告書
「執行役員制度の導入による経営監督と業務執行の役割分担の明確化、経営会議における重要事項の審議、全社戦略会議における全社視点に立った戦略討議等により、円滑・効率的な経営を目指しております。」
監督と業務執行の分担、経営会議・全社戦略会議による意思決定と戦略討議を具体的な仕組みとして示している。