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i‐plug(4177)・事実前進

新卒採用市場の回復

FY2022-Q1に初出。17回の記載のうち12回が「前進」で、最初の「前進」はFY2022-Q2。直近の記載は2026-08-14。

17記載
6年にわたる
2うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化前進FY2022-Q2 – FY2023-Q2前進FY2024-Q1 – FY2025-H12021: 220212022: 420222023: 420232024: 320242025: 120252026: 32026
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新卒採用市場の回復と高就職内定率3社が書いているテーマ・逆風0社・追い風3社

直近の記載が「前進」なのは、ほかに0社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. 2026-08-14前進決算

    「2027年卒の就職内定率(2026年6月1日時点)は、77.2%と5月1日時点から10.2ポイント伸長し、選考解禁時点で8割に迫る結果となりました。」

    2027年卒の就職内定率に関する最新値が示され、早期化の進展が具体化された。
  2. FY2026前進有価証券報告書

    「2026年卒学生の就職内定率(2026年3月卒業時点)は、98.7%と2025年卒(98.8%)から0.1ポイント減少したものの、依然として高い状態が続いています」

    2026年卒の卒業時点の就職内定率98.7%が示され、前年の98.8%からわずかに低下したものの、高水準が継続していると説明されている。
  3. 2026-05-14その他業績予想の修正

    「2026年卒学生の就職内定率(2026年3月卒業時点)は、98.7%と2025年卒(98.8%)から0.1ポイント減少したものの、依然として高い状態が続いています。」

    就職内定率は前年からわずかに低下したが、高い水準が継続している。
  4. FY2026-H1内定率低下有価証券報告書

    「また、就職活動の状況について、2026年卒の就職内定率(2025年10月1日時点)は、93.9%(前年比2.0ポイント減)と概ね前年と同水準で推移しています」

    2026年卒の就職内定率は93.9%で、前年同期比2.0ポイント減となった。一方、会社は概ね前年と同水準と説明している。
  5. FY2025-H1前進有価証券報告書

    「また、就職活動の状況について、2025年卒の就職内定率(2024年10月1日時点)は、95.9%(前年比3.9ポイント増)と高い水準で推移しています」

    2025年卒の就職内定率が2024年10月1日時点で95.9%、前年比3.9ポイント増と更新された。
  6. FY2024前進有価証券報告書

    「また、2024年卒学生の就職内定率(2024年3月卒業時点)は、96.8%と2023年卒(96.8%)と同水準となりました。」

    2024年卒の卒業時点の就職内定率96.8%が示され、前年卒と同水準だった。
  7. FY2024-Q3前進有価証券報告書

    「また、就職活動の状況について、2024年卒の就職内定率(2023年12月1日時点)は、95.1%(前年比1.1ポイント増)と前年と同水準の結果となりました(出典:㈱リクルート 就職みらい研究所「就職プロセス調査」)。」

    2024年卒の就職内定率が、2023年10月1日時点の92.0%から12月1日時点の95.1%へ上昇し、前年比では1.1ポイント増となった。
  8. FY2024-Q2前進有価証券報告書

    「また、就職活動の状況について、2024年卒の就職内定率(2023年10月1日時点)は、92.0%(前年比1.8ポイント減)と前年と同水準の結果となりました(出典:㈱リクルート 就職みらい研究所「就職プロセス調査」)。」

    2024年卒の就職内定率が、前四半期の2023年7月1日時点の83.2%から10月1日時点の92.0%へ更新された。前年比では1.8ポイント減だが、会社は前年と同水準と説明している。
  9. FY2024-Q1前進有価証券報告書

    「また、就職活動の状況について、2024年卒の就職内定率(2023年7月1日時点)は、83.2%(前年比0.1ポイント減)と前年と同水準で推移しています。」

    2024年卒の就職内定率83.2%が示され、前年と同水準の高い水準で推移しているとの最新状況に更新された。
  10. FY2023再掲有価証券報告書

    「2023年卒学生の就職内定率(2023年3月卒業時点)は、前年と同水準となりました(出典:㈱リクルート「就職白書2023 就職みらい研究所」)。」

    2023年卒の就職内定率は、前年と同水準の高い水準で推移したと記載されている。
  11. FY2023-Q3再掲有価証券報告書

    「2023年卒学生の就職内定率(2022年12月1日時点)は、94.0%(前年比1.2ポイント減)と前年並みとなっております。」

    2023年卒の就職内定率は94.0%と高い水準を維持する一方、前年比では1.2ポイント低下し、会社は前年並みと説明している。
  12. FY2023-Q2前進有価証券報告書

    「2023年卒学生の就職内定率(2022年10月1日時点)は、93.8%(前年同期比1.4ポイント増)と高い水準で推移しています(出典:㈱リクルート 就職みらい研究所「就職プロセス調査」)。」

    2023年卒の就職内定率は、2022年7月時点の83.3%から10月時点の93.8%へ上昇し、前年同期比でも1.4ポイント増となった。
  13. FY2023-Q1前進有価証券報告書

    「2023年卒学生の就職内定率(2022年7月1日時点)は、83.3%(前年比2.8ポイント増)と高い水準で推移しています(出典:㈱リクルート 就職みらい研究所「就職プロセス調査」)。」

    2023年卒について、2022年7月1日時点の就職内定率83.3%、前年比2.8ポイント増という最新の状況が示されている。
  14. FY2022前進有価証券報告書

    「また、2022年卒学生の就職内定率(2022年3月卒業時点)は、96.4%と前年と同水準となりました(出典:㈱リクルート 就職みらい研究所「就職白書2022」)。」

    2022年卒の就職内定率が、2021年12月時点の95.2%から卒業時点の96.4%へ更新された。
  15. FY2022-Q3前進有価証券報告書

    「2022年卒の学生の就職内定率(2021年12月1日時点)は95.2%、前年と比べて+1.8ポイントと新型コロナウイルス感染拡大以前の2020年卒の推移に近い状態を維持しております(出典:就職みらい研究所)。」

    2022年卒の就職内定率は、2021年10月時点の92.4%から12月時点の95.2%へ上昇した。
  16. FY2022-Q2前進有価証券報告書

    「2022年卒の学生の就職内定率(2021年10月1日時点)は92.4%、前年と比べて+3.7ポイントと、新型コロナウイルス感染拡大以前の2020年卒の推移に近い状態を維持しております(出典:就職みらい研究所)。」

    2022年卒の就職内定率について、7月時点の80.5%から10月時点の92.4%へ更新され、前年同期比の上昇も示されている。
  17. FY2022-Q1初出有価証券報告書

    「2022年卒の学生の就職内定率(2021年7月1日時点)は80.5%、前年と比べて+7.3ポイントと、新型コロナウイルス感染拡大以前の2020年卒の推移に近い状態を維持しております。」

    会社は、2022年卒の就職内定率が前年から上昇し、感染拡大以前に近い推移を維持していると記載している。
一緒に動いた変遷

「早期定額型における受注時期・平均受注単価の改善」は、この変遷が動いた17回のうち11回、同じ書類で同じ向きに動きました。

11109865★123456
  1. ★この変遷
  2. 1早期定額型における受注時期・平均受注単価の改善11回
  3. 22022年卒の内定決定人数10回
  4. 3成功報酬型における企業稼働量と内定決定の回復9回
  5. 4OfferBoxの企業・学生登録基盤の拡大8回
  6. 5売上高と決定人数の継続的な増加6回
  7. 6オンボーディング、マッチング効率、プロモーションへの投資5回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
i‐plugの次の決算プレビューはまだありません。 直近でこの変遷が動いたのは2026-08-14の決算で、「前進」でした。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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