チタン工業（4098）・施策前進
ESG経営と環境・社会への貢献
FY2021に初出。3回の記載のうち2回が「前進」で、最初の「前進」はFY2023。直近の記載はFY2026。
3記載
6年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
サステナビリティ経営・ESG／マテリアリティと情報開示735社が書いているテーマ・逆風1社・追い風769社
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている185社のうち14社を表示しています。上の文は185社すべてから計算しています。このテーマの770件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026前進有価証券報告書
「当社は、気候変動などの地球環境問題への取り組みに関する指標としてCO₂排出量削減率を設定し、その目標を2030年度に「2013年度比38％削減」としております。」
ESG・サステナビリティ方針が、CO₂排出量を2030年度に2013年度比38％削減する数値目標へ具体化された。 - FY2023前進有価証券報告書
「サステナビリティを巡る課題への対応が、当社グループの事業活動におけるリスクの軽減のみならず、将来の収益機会にもつながる重要な経営課題であるとの認識のもと、最終的には取締役会において、重要課題を決定し、その進捗を取締役会で監督するものとしております。」
サステナビリティ基本方針を制定し、気候変動、人的資本、知的財産など6項目の重要課題を特定し、取締役会が決定・進捗監督する仕組みを開示した。 - FY2021初出有価証券報告書
「10年先を見据えてＳＤＧｓを意識してＥＳＧ経営を推進し、持続可能な社会の実現に貢献します。省エネルギー、廃棄物削減、海洋汚染の防止など環境負荷の低減を進めます。ガバナンスでは、取締役会の機能発揮、企業の中核人材の多様性の確保、サステナビリティを巡る課題への取組みをはじめとする諸課題に対処し、東証新市場区分のプライム市場上場会社に求められる一段高いガバナンスを目指して取組みを進めます。」
第６次中期経営計画で、SDGsを意識したESG経営、省エネルギー・廃棄物削減・海洋汚染防止、中核人材の多様性及びサステナビリティ課題への対応が新たな重点施策として示された。