東邦アセチレン（4093）・施策前進
譲渡制限付株式報酬制度の導入
FY2020に初出。6回の記載のうち5回が「前進」で、最初の「前進」はFY2022。直近の記載は2026-08-03。
6記載
7年にわたる
2うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
役員・従業員向け株式報酬制度による中長期インセンティブ756社が書いているテーマ・逆風0社・追い風779社
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている192社のうち14社を表示しています。上の文は192社すべてから計算しています。このテーマの778件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026前進有価証券報告書
「その他（譲渡制限付株式報酬による自己株式の処分）19,000株」
譲渡制限付株式報酬制度に基づき、当年度に自己株式19,000株を処分した。 - FY2023前進有価証券報告書
「その他（譲渡制限付株式報酬による自己株式の処分）7,200株」
譲渡制限付株式報酬制度に基づき、当年度に自己株式7,200株を処分した。固定報酬・業績連動報酬・株式報酬からなる報酬体系も開示している。 - FY2022前進有価証券報告書
「その他（譲渡制限付株式報酬による自己株式の処分）5,900株」
FY2020に導入した譲渡制限付株式報酬制度について、当年度に自己株式5,900株を処分した実績を開示している。 - FY2020初出有価証券報告書
「2020年６月29日開催の第86回定時株主総会において、「取締役（社外取締役を除く。）に対する譲渡制限付株式割当てのための報酬決定の件」を決議いただきましたので、新たに譲渡制限付株式報酬制度を導入することといたします。…総数13,200株を上限に」
定時株主総会の決議を受け、社外取締役を除く取締役を対象とする譲渡制限付株式報酬制度を導入し、割当総数の上限を13,200株とした。