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ニューラルグループ(4056)・事実従業員数減少

業容拡大に伴う従業員数の増加

FY2020に初出。8回の記載のうち3回が「前進」で、最初の「前進」はFY2021。直近の記載はFY2025。

8記載
6年にわたる
1うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化初出FY2020 – FY2021-Q3前進FY2021 – FY2023その他FY2024 – FY20252021: 220212022: 120222023: 120232024: 120242025: 120252026: 22026
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従業員数と事業別人員配置の変化40社が書いているテーマ・逆風3社・追い風15社

テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2018年。12社中1社が悪化側に。

直近の記載が「その他」なのは、ほかに25社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている40社のうち14社を表示しています。上の文は40社すべてから計算しています。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2025従業員数減少有価証券報告書

    「従業員数(名) 204」

    連結従業員数は前年度の219名から204名へ15名減少した。
  2. 2026-03-05その他株主総会

    「204名 14名減」

    企業集団の従業員数は前連結会計年度末比で14名減少し、204名となっている。
  3. FY2024従業員数減少有価証券報告書

    「従業員数(名) 219」

    連結従業員数は前年度の263名から219名へ44名減少した。ニューラルマーケティング株式会社は174名、提出会社は42名である。
  4. FY2023前進有価証券報告書

    「前連結会計年度末に比べ従業員数が73名増加しております。主な理由として、ニューラルマーケティング社の営業人員の採用を行ったことによるものであります。」

    連結従業員数は190名から263名へ73名増加し、ニューラルマーケティングの営業人員採用を主因としている。
  5. FY2022前進有価証券報告書

    「前連結会計年度末に比べ従業員数が138名増加しております。主な理由として2022年2月21日付で、株式会社ネットテン(2022年9月にニューラルマーケティング株式会社へ商号変更)の株式取得を行ったことによるものであります。」

    連結従業員数が52名から190名へ増加し、ネットテン取得によるグループ人員の大幅な拡大を記載している。
  6. FY2021前進有価証券報告書

    「2021年12月31日現在 従業員数(名) 52」

    連結グループ従業員数を52名、提出会社単体を45名と記載し、子会社を含む人員体制へ拡大している。
  7. FY2021-Q3再掲有価証券報告書

    「当第3四半期累計期間において、当社が対処すべき課題について重要な変更はありません。」

    従業員数の増加を含む人員体制上の課題について、重要な変更はないとしている。
  8. FY2020初出有価証券報告書

    「前会計年度末に比べ従業員数が13名増加しております。主な理由は、業容の拡大に伴い期中採用が増加したことによるものであります。」

    2020年12月31日時点の従業員数は38名で、前年度末から13名増加している。
一緒に動いた変遷

「代表取締役社長・CTOへの依存」は、この変遷が動いた8回のうち3回、同じ書類で同じ向きに動きました。

332222★123456
  1. ★この変遷
  2. 1代表取締役社長・CTOへの依存3回
  3. 2新株予約権による取締役・従業員等へのインセンティブ3回
  4. 3研究開発活動と研究開発費2回
  5. 4子会社を持たない単体会社としての開示2回
  6. 5独自AIライブラリ・高精度モデルとエッジコンピューティングの事業基盤2回
  7. 6事業成長に対応した内部管理体制・内部統制の強化2回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
ニューラルグループの次の決算プレビューはまだありません。 直近でこの変遷が動いたのは2026-03-05の株主総会で、「その他」でした。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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