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テイカ(4027)・施策引き上げ直近のガバナンス(2026-10-21)では「前進」

資本効率経営とキャピタルアロケーションの導入

FY2024に初出。11回の記載のうち7回が「前進」で、最初の「前進」はFY2025-H1。直近の記載は2026-10-21。

11記載
3年にわたる
8うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化初出FY2024前進FY2025-H1 – 2026-05-13前進2026-05-13 – 2026-10-212024: 220242025: 020252026: 92026
同じテーマの他社
成長投資・財務基盤強化と株主還元の最適配分346社が書いているテーマ・逆風2社・追い風356社

直近の記載が「前進」なのは、ほかに52社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている192社のうち14社を表示しています。上の文は192社すべてから計算しています。このテーマの361件の変遷のうち、比べているのは200件です。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2026引き上げ有価証券報告書

    「<投資>・成長事業投資:150億円以上 ・戦略投資(M&Aを含む)の積極活用(2027年3月期~2030年3月期) <株主還元> ・配当方針DOE3%以上又は配当性向100%のいずれか高い方を基準 ・自己株式取得 100億円以上(2027年3月期~2030年3月期)」

    資本効率経営について、STAGE2の総投資計画からSTAGE3の成長投資150億円以上、M&Aを含む戦略投資、4年間での自己株式取得100億円以上、DOE又は配当性向基準へと資本政策を拡大・刷新している。
  2. FY2025-H1前進有価証券報告書

    「自己株式の取得を行う理由 資本効率の向上および株主還元の充実を図るため」

    資本効率向上・株主還元充実を目的として、200,000株・400百万円を上限とする自己株式取得と、500,000株の自己株式消却を具体的に決議している。
  3. FY2024初出有価証券報告書

    「■財務・非財務戦略 f 資本効率経営とテイカブランドの確立 ・資本効率経営      株主資本コストを上回るROEの向上 全社KPI運営とキャピタルアロケーション導入 株主還元充実と株主・投資家との対話活性化」

    新中期経営計画において、株主資本コストを上回るROE、全社KPI、キャピタルアロケーション、株主・投資家との対話を一体化した資本効率経営の仕組みを初めて明示している。
一緒に動いた変遷

「自己株式の取得による株主還元」は、この変遷が動いた11回のうち8回、同じ書類で同じ向きに動きました。

843322★123456
  1. ★この変遷
  2. 1自己株式の取得による株主還元8回
  3. 2安定配当と内部留保の両立4回
  4. 3医療用圧電市場のトップメーカー化3回
  5. 4内部留保の研究開発・設備投資への充当3回
  6. 5コア技術を核とした高付加価値製品への展開2回
  7. 6高品質銘柄とスペシャルティケミカルズの拡大2回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
テイカの次の決算プレビューはまだありません。 直近でこの変遷が動いたのは2026-10-21のガバナンスで、「前進」でした。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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