ヘッドウォータース（4011）・施策前進
コーポレート・ガバナンスと内部管理体制の強化
FY2020に初出。3回の記載のうち2回が「前進」で、最初の「前進」はFY2021。直近の記載はFY2022。
3記載
3年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
コーポレート・ガバナンスと内部管理体制の継続的強化968社が書いているテーマ・逆風4社・追い風1068社
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている185社のうち14社を表示しています。上の文は185社すべてから計算しています。このテーマの1074件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2022前進有価証券報告書
「当社は、ヘッドウォータースグループ会社間の取引については法令に従い適切に行うことはもとより、ヘッドウォータースグループが適正な事業運営を行い、グループとしての成長・発展に資するため、グループ会社において以下の取り組みを行う。」
監査等委員会、内部監査室、コンプライアンス委員会、リスクマネジメント委員会を含む体制を継続し、子会社を含むグループの教育、情報セキュリティ、財務報告、内部監査の仕組みを具体化している。 - FY2021前進有価証券報告書
「2021年３月29日開催の定時株主総会において定款の変更が決議されたことにより、当社は同日付をもって監査等委員会設置会社へ移行しました。／取締役会は、取締役９名(うち社外取締役３名)で構成されており、」
2021年3月29日に監査等委員会設置会社へ移行し、取締役9名のうち社外取締役3名とする体制、経営戦略会議、コンプライアンス委員会、リスクマネジメント委員会及び内部監査室を記載している。 - FY2020初出有価証券報告書
「当社では、内部統制の実効性向上に向けた環境・体制を整備し、監査法人や顧問弁護士といった外部専門機関と連携を取り、コーポレート・ガバナンスの充実に繋げていくよう内部管理体制の強化に努めてまいります。」
内部統制環境の整備、外部専門機関との連携、コンプライアンス委員会・リスクマネジメント委員会・内部監査による管理体制を記載している。