新株予約権信託による中長期的企業価値向上インセンティブ
FY2017に初出。8回の記載のうち7回が「前進」で、最初の「前進」はFY2019。直近の記載はFY2025。
直近の記載が「前進」なのは、ほかに31社。
- FY2025前進有価証券報告書
「なお、信託が保有する株式数は前連結会計年度末119,800株、当連結会計年度末97,600株であります。」
信託を通じた役職員等向け株式報酬について、信託保有株式が119,800株から97,600株へ減少した。FY2025中も2024年10月3日、2025年4月1日、2025年6月1日付の株式付与を記載している。 - FY2024前進有価証券報告書
「本制度は、当社代表取締役上野山勝也が金銭を拠出したことにより設定した信託が当社発行の第７回新株予約権を2023年７月14日に権利行使して当社株式207,400株を取得し、当社が定める株式交付ガイドラインに従い、概ね半年の評価期間ごとに評価委員会の決定を経て、受益者要件を満たした従業員等に対して、当社株式が信託を通じて交付される制度であります。」
FY2024中も信託を通じた株式交付が進み、2024年4月1日付で15,500株を付与した。信託保有株式はFY2024年9月末に119,800株となった。 - FY2023前進有価証券報告書
「本制度は、当社代表取締役上野山勝也が金銭を拠出したことにより設定した信託について、2023年７月14日に当社発行の第７回新株予約権を受託者が権利行使して当社株式を取得し、当社が定める株式交付ガイドラインに従って、受益者要件を満たした従業員等に対して、当社株式が信託を通じて交付される制度であります。」
新株予約権信託によるインセンティブ制度が、2023年7月14日の第7回新株予約権の行使と207,400株の信託保有株式取得という実行段階に進んでいる。 - FY2022前進有価証券報告書
「なお、本書提出日現在における第７回新株予約権の配分状況は以下のとおりです。当社グループの役員（委託者を含みません。）：589個 当社グループの従業員（子会社の役員含む。）：4,109個 当社グループの顧問・業務委託先：372個」
第7回新株予約権信託の配分状況が、前回開示の役員547個、従業員3,663個、顧問・業務委託先360個から、役員589個、従業員4,109個、顧問・業務委託先372個へ更新された。 - FY2021前進有価証券報告書
「なお、本書提出日現在における第７回新株予約権の配分状況は以下のとおりです。 当社グループの役員（委託者を含みません。）：547個 当社グループの従業員（子会社の役員含む。）：3,663個 当社グループの顧問・業務委託先 ：360個」
第7回新株予約権信託の配分状況が、役員547個、従業員3,663個、顧問・業務委託先360個へ更新された。 - FY2020前進有価証券報告書
「なお、本書提出日現在における第７回新株予約権の配分状況は以下のとおりです。 当社グループの役員（委託者を含みません。）： 501個 当社グループの従業員（子会社の役員含む。）：3,045個 当社グループの顧問・業務委託先 ： 324個」
新株予約権信託の配分が進み、提出日現在の配分状況を役員501個、従業員3,045個、顧問・業務委託先324個と具体的に記載している。 - FY2019前進有価証券報告書
「なお、本書提出日現在における第７回新株予約権の配分状況は以下のとおりです。 当社グループの役員（委託者を含みません。）：465個 当社グループの従業員（子会社の役員含む。）：2,319個 当社グループの顧問・業務委託先：279個」
新株予約権信託について、信託期間満了に伴う分配が進み、提出日現在の配分状況を役員465個、従業員2,319個、顧問・業務委託先279個と具体的に記載している。 - FY2017初出有価証券報告書
「当社グループの現在及び将来の役職員及び当社グループと継続的な役務提供を内容とする顧問契約・業務委託契約を締結している者に対する中長期的な企業価値向上へのインセンティブ付与を目的として」
将来の功績評価に応じて新株予約権を配分する信託を設定している。第7回新株予約権では、平成29年9月期から平成31年9月期の営業利益が280百万円超で50％、400百万円超で100％の行使可能割合となる条件を記載している。