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ニーズウェル(3992)・施策前進

コンプライアンス委員会・リスク管理委員会・内部監査室による管理

FY2017に初出。4回の記載のうち2回が「前進」で、最初の「前進」はFY2018。直近の記載はFY2024。

4記載
8年にわたる
0うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化初出FY2017前進FY2018再掲FY20192017: 12018: 120182019: 120192020: 020202021: 020212022: 020222023: 020232024: 12024
同じテーマの他社
監査・内部統制による全社的リスク管理体制527社が書いているテーマ・逆風2社・追い風523社

直近の記載が「前進」なのは、ほかに76社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている197社のうち14社を表示しています。上の文は197社すべてから計算しています。このテーマの534件の変遷のうち、比べているのは200件です。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2024前進有価証券報告書

    「リスク管理委員会は…四半期に1回定期開催されております。…コンプライアンス委員会を設置しております。…毎事業年度2回定期開催されております。」

    リスク管理委員会・コンプライアンス委員会について、構成、責任者、事務局、開催頻度及び管理内容を具体的に開示した。
  2. FY2019再掲有価証券報告書

    「当社は、リスク管理規程を定め、リスク管理委員会、コンプライアンス委員会及び内部監査室を中心としたリスク管理体制を整備しております。」

    規程、リスク管理委員会、コンプライアンス委員会、内部監査室を中心とする管理体制を継続している。
  3. FY2018前進有価証券報告書

    「リスク管理委員会は、当社事業全体の事業リスクを認識し、当社事業全体の事業リスクを総括管理します。最高責任者である代表取締役社長のもとに委員長、委員、事務局を配置し、代表取締役社長、取締役、第1システム事業部長、第2システム事業部長、各部長、その他の代表取締役が指名するもので構成され、四半期に1回定期開催されております。」

    リスク管理委員会について、構成、代表取締役社長の関与、四半期開催、全社リスクの総括管理という運用内容を具体化している。
  4. FY2017初出有価証券報告書

    「当社は、リスク管理規程を定め、リスク管理委員会、コンプライアンス委員会及び内部監査室を中心としたリスク管理体制を整備しております。」

    規程、委員会、内部監査室を組み合わせた全社的な管理体制を整備している。
一緒に動いた変遷

「自社・他社ソリューションを活用した提案型サービス」は、この変遷が動いた4回のうち2回、同じ書類で同じ向きに動きました。

222222★123456
  1. ★この変遷
  2. 1自社・他社ソリューションを活用した提案型サービス2回
  3. 2基盤構築と業務系開発の連携によるトータル受注2回
  4. 3ソリューション事業の立上げ2回
  5. 4プロジェクト管理の徹底と生産性・売上総利益率の改善2回
  6. 5金融系システムを軸とした事業基盤の確立2回
  7. 6株式分割による流動性向上と投資家層の拡大2回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
ニーズウェルの次の決算プレビューはまだありません。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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