イノベーション（3970）・方針前進
コーポレート・ガバナンスと内部管理体制の強化
FY2017に初出。8回の記載のうち4回が「前進」で、最初の「前進」はFY2019。直近の記載はFY2026。
8記載
10年にわたる
1うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
内部統制・内部監査によるモニタリング体制109社が書いているテーマ・逆風1社・追い風109社
直近の記載が「前進」なのは、ほかに35社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている109社のうち14社を表示しています。上の文は109社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026前進有価証券報告書
「当社の内部監査につきましては、内部監査室長を中心として、代表取締役の命を受けた６名（専従者１名、兼務者５名）が当社全体をカバーするように内部監査を実施しております。」
内部管理体制について、内部監査担当者が専従者1名・兼務者5名の計6名へ増え、全社を対象とする監査と改善提案・フォローアップの仕組みを開示している。 - 2026-06-02再掲株主総会
「内部監査室は、「内部監査計画書」及び「内部統制計画書」に基づき、当社の内部監査を実施しております。」
内部統制システムと内部監査の運用を再確認している。 - FY2023前進有価証券報告書
「当社の内部監査につきましては、内部監査室長を中心として、代表取締役の命を受けた５名（専従者１名、兼務者４名）が当社全体をカバーするように内部監査を実施しております。」
内部管理体制について、専従者1名・兼務者4名の計5名による全社を対象とした内部監査の運用体制を具体的に開示している。 - FY2021前進有価証券報告書
「2015年10月19日の取締役会にて、「内部統制システムの構築に関する基本方針」の制定及び2020年５月25日の取締役会にて同基本方針を改訂する決議を行っており、現在その基本方針に基づき内部統制システムの運用を行っております。」
内部管理体制・法令遵守の方針を維持しつつ、2020年5月25日に内部統制システムの基本方針を改訂している。 - FY2020再掲有価証券報告書
「今後も、内部管理体制の整備、強化及び見直しを適切に行うとともに、法令遵守の徹底に努めてまいります。」
内部管理体制の整備・強化・見直しと法令遵守を継続する方針を再確認している。 - FY2019前進有価証券報告書
「2019年６月21日開催の定時株主総会において定款の変更が決議されたことにより、当社は同日付をもって監査等委員会設置会社へ移行いたしました。」
コーポレート・ガバナンス体制について、監査等委員会設置会社への移行が実施された。 - FY2018再掲有価証券報告書
「今後も、内部管理体制の整備、強化及び見直しを適切に行うとともに、法令遵守の徹底に努めてまいります。」
内部管理体制の整備・強化・見直しと法令遵守を継続する方針を再確認している。 - FY2017初出有価証券報告書
「今後も内部管理体制の整備、強化、見直しを適切に行うとともに、法令遵守の徹底に努めてまいります。」
企業価値の拡大に伴い、内部統制、法令遵守、経営管理体制を継続的に整備・強化する方針を明示している。