業績連動型株式報酬制度（株式給付信託）の導入
FY2017に初出。17回の記載のうち6回が「前進」で、最初の「前進」はFY2020-Q2。直近の記載はFY2026-H1。
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2024年。118社中13社が悪化側に。
直近の記載が「前進」なのは、ほかに67社。
- FY2026-H1前進有価証券報告書
「「株式給付信託（BBT-RS）」の信託財産として、株式会社日本カストディ銀行（信託E口）が所有する当社株式1,184,600株が含まれております。」
BBT-RSの信託財産として保有する当社株式を1,184,600株と開示し、改定後の株式報酬制度の運用状況を更新した。 - FY2025-H1前進有価証券報告書
「「株式給付信託（BBT-RS）」の信託財産として、株式会社日本カストディ銀行（信託E口）が所有する当社株式645,900株が含まれております。」
株式給付信託（BBT-RS）の信託財産に含まれる当社株式を645,900株と開示し、改定後の株式報酬制度の運用状況を更新した。 - FY2024-H1前進有価証券報告書
「「株式給付信託（BBT-RS）」の信託財産として、株式会社日本カストディ銀行（信託E口）が所有する当社株式369,900株が含まれております。」
改定後の株式給付信託（BBT-RS）について、信託財産として369,900株を保有していることを開示し、制度運用の状態を更新している。 - FY2024-Q1前進有価証券報告書
「2024年５月14日開催の取締役会において、2024年５月30日を処分期日とした株式給付信託（BBT-RS）への追加拠出に伴う第三者割り当てによる自己株式286,300株の処分について決議しております。」
BBT-RSについて、2024年5月30日を処分期日とする自己株式286,300株の第三者割当処分を決議し、改定後制度の運用を具体化した。 - FY2023再定義有価証券報告書
「2024年３月26日開催の第16回定時株主総会において、取締役に対する現行BBT制度を業績連動型株式報酬制度「株式給付信託（BBT-RS（＝Board Benefit Trust-Restricted Stock））」に改定することを決議し、執行役員に対しても本株主総会後に開催の取締役会において同様に改定することを決議しました。」
従来のBBTを、在任中の譲渡制限を伴うBBT-RSへ改定する方針を決議し、取締役180,000株、執行役員264,000株を3事業年度の上限としている。 - FY2021-Q3再掲有価証券報告書
「「株式給付信託（BBT）」の信託財産として、株式会社日本カストディ銀行（信託E口）が所有する当社株式140,300株が含まれております。」
導入済みの業績連動型株式報酬制度BBTについて、2021年9月末時点の信託保有株式140,300株を開示している。 - FY2021-Q2達成有価証券報告書
「2021年５月26日 (注)１ 50,000 27,914,700 33,125 1,798,945 33,125 4,240,157」
前四半期に決議した譲渡制限付株式報酬について、2021年5月26日に取締役5名及び執行役員11名へ50,000株を発行し、払込みを完了した。 - FY2021-Q1前進有価証券報告書
「当社は、2021年４月27日開催の取締役会において、下記のとおり、新株式の発行（以下「本新株発行」といいます。）を行うことについて決議いたしました。」
譲渡制限付株式報酬制度に基づき、取締役5名に15,000株、執行役員11名に35,000株、合計50,000株を発行し、発行総額66,250,000円、払込期日2021年5月26日とする決議を行った。 - FY2020-Q2前進有価証券報告書
「譲渡制限付株式報酬としての新株発行による増加であります。」
譲渡制限付株式報酬として、2020年5月27日に執行役員1名へ3,000株を追加発行し、同制度の運用を継続した。 - FY2020-Q1達成有価証券報告書
「当社は、2020年３月27日開催の取締役会において、譲渡制限付株式報酬として新株式の発行を行うことについて決議し、2020年４月24日に払込が完了いたしました。」
前期に導入を決定した譲渡制限付株式報酬制度について、普通株式45,000株、発行総額53,730,000円の新株発行と2020年4月24日の払込完了を開示した。 - FY2019再定義有価証券報告書
「本制度は、当社の取締役(監査等委員である取締役及びそれ以外の取締役のうち社外取締役である者を除く。以下、「対象取締役」という。)に当社の企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを与えるとともに、株主の皆様との一層の価値共有を進めることを目的として導入するものです。」
既存のBBTに加え、2020年に譲渡制限付株式報酬制度を導入し、年額80百万円以内・年50,000株以内、譲渡制限期間3～5年の新たな株式報酬枠を設けた。 - FY2019-Q3再掲有価証券報告書
「当第３四半期連結会計期間末における当該自己株式の帳簿価額及び株式数は、245,484千円及び150,000株であります。」
業績連動型株式報酬制度BBTを継続し、第3四半期末の信託保有株式150,000株と帳簿価額245,484千円を開示している。 - FY2019-Q2再掲有価証券報告書
「当第２四半期連結会計期間末における当該自己株式の帳簿価額及び株式数は、248,430千円及び151,800株であります。」
導入済みの業績連動型株式報酬制度BBTについて、信託保有株式151,800株と帳簿価額248,430千円を再掲している。 - FY2019-Q1再掲有価証券報告書
「当第１四半期連結会計期間末における当該自己株式の帳簿価額及び株式数は、248,430千円及び151,800株であります。」
導入済みの業績連動型株式報酬制度BBTについて、信託保有株式151,800株と帳簿価額248,430千円を再掲している。 - FY2018-Q3再掲有価証券報告書
「当第３四半期連結会計期間末における当該自己株式の帳簿価額及び株式数は、248,430千円及び151,800株であります。」
導入済みの業績連動型株式報酬制度BBTについて、第3四半期末の信託保有株式と帳簿価額を開示している。 - FY2018-Q2達成有価証券報告書
「当社は、平成30年３月28日開催の第10回定時株主総会決議に基づき、取締役及び執行役員（以下「取締役等」といいます。）の報酬と当社の業績及び株式価値との連動性をより明確にし、中長期的な業績の向上と企業価値の増大に貢献する意識を高めることを目的として、業績連動型株式報酬制度「株式給付信託（BBT（＝Board Benefit Trust））」（以下「本制度」といいます。）を導入しております。」
計画されていた業績連動型株式報酬制度BBTを導入し、当第2四半期末時点で信託保有株式70,000株、帳簿価額102,688千円を計上している。 - FY2017初出有価証券報告書
「本制度は、取締役等の報酬と当社の業績及び株式価値との連動性をより明確にし、取締役等が株価上昇によるメリットのみならず、株価下落リスクまでも株主の皆様と共有することで、中長期的な業績の向上と企業価値の増大に貢献する意識を高めることを目的としております。」
取締役・執行役員の報酬を業績・株価と連動させる制度を導入し、平成30年5月の信託契約・金銭信託を予定している。