チェンジホールディングス（3962）・施策達成
持株会社体制への移行によるグループガバナンス・資源配分の強化
FY2022-Q4に初出。3回の記載のうち1回が「前進」で、最初の「前進」はFY2023-Q1。直近の記載はFY2023。
3記載
2年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
持株会社体制への移行によるグループ経営・ガバナンス・成長戦略強化113社が書いているテーマ・逆風0社・追い風121社
直近の記載が「達成」なのは、ほかに31社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている113社のうち14社を表示しています。上の文は113社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2023達成有価証券報告書
「また、2023 年４月１日に持株会社体制への移行を完了し、株式会社チェンジホールディングスに商号を変更いたしました。持株会社体制への移行により、グループガバナンスの一層の強化と経営資源配分の最適化並びに次世代の経営人材育成を推進し、あらゆる経営環境の変化にも迅速に対応できる、柔軟かつ強靭な経営体制へと進化することを目指してまいります。」
持株会社体制への移行検討・吸収分割契約締結の段階から、2023年4月1日の移行完了・商号変更へ進んでいる。 - FY2023-Q1前進有価証券報告書
「持株会社体制への移行のために吸収分割契約を締結しております。吸収分割契約締結 2023年１月16日吸収分割の効力発生日 2023年４月１日（予定）」
持株会社体制への移行検討段階から、完全子会社を承継会社とする吸収分割契約の締結へ進み、2023年4月1日の移行を予定している。 - FY2022-Q4初出有価証券報告書
「また、本日、2022年11月11日に「持株会社体制への移行に関する検討開始のお知らせ」を発表いたしました。持株会社体制への移行により、グループガバナンスの一層の強化と経営資源配分の最適化ならびに次世代の経営人材育成を推進し、あらゆる経営環境の変化にも迅速に対応できる、柔軟かつ強靭な経営体制へと進化することを目指してまいります。」
持株会社体制への移行検討を開始し、グループガバナンス、経営資源配分、次世代経営人材育成、環境変化への対応力を強化する方向性を初めて示している。