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朝日印刷(3951)・施策前進直近の株主総会(2026-06-02)では「再掲」

社外取締役・社外監査役を含む監督体制

FY2016に初出。6回の記載のうち3回が「前進」で、最初の「前進」はFY2019。直近の記載は2026-06-02。

6記載
11年にわたる
1うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化初出FY2016 – FY2018前進FY2019 – FY20242016: 120162017: 020172018: 120182019: 120192020: 020202021: 120212022: 020222023: 020232024: 120242025: 020252026: 12026
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社外取締役・独立役員による監督体制511社が書いているテーマ・逆風0社・追い風520社

テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2023年。103社中14社が悪化側に。

直近の記載が「再掲」なのは、ほかに69社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている197社のうち14社を表示しています。上の文は197社すべてから計算しています。このテーマの520件の変遷のうち、比べているのは200件です。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. 2026-06-02再掲株主総会

    「社外取締役(3名)及び社外監査役(3名)は、取締役会に出席し、取締役の業務執行に対する監督・監査を行っております。」

    社外取締役3名・社外監査役3名による監督・監査体制の運用状況を再確認している。
  2. FY2024前進有価証券報告書

    「当社は社外取締役を3名、社外監査役を3名選任しております。」

    社外取締役が従来の2名から3名へ増加し、社外監査役3名と合わせた監督・監査体制を開示している。
  3. FY2021前進有価証券報告書

    「当社は社外取締役を2名、社外監査役を3名選任しております。なお、社外取締役両名は、指名・報酬諮問委員会(2021年2月設置)の委員(長)として、客観的かつ公正な視点で当社の役員人事や取締役の報酬等の決定過程における監督機能を担っております。」

    社外取締役2名・社外監査役3名の体制を維持し、2021年2月設置の指名・報酬諮問委員会を通じた役員人事・報酬への監督機能を追加している。
  4. FY2019前進有価証券報告書

    「当社は社外取締役を2名、社外監査役を3名選任しております。」

    社外監査役が2名から3名となり、社外役員連絡会の定期開催やグループ会社報告会・リスク管理委員会へのオブザーバー参加も記載している。
  5. FY2018再掲有価証券報告書

    「当社は社外取締役を2名、社外監査役を2名選任しております。」

    社外取締役2名・社外監査役2名を含む監督・監査体制を継続している。
  6. FY2016初出有価証券報告書

    「当社は社外取締役を2名、社外監査役を2名選任しております。」

    社外役員による専門的・客観的な助言と監督をガバナンスの仕組みとして説明している。
一緒に動いた変遷

「安定配当と連結配当性向30%以上」は、この変遷が動いた6回のうち3回、同じ書類で同じ向きに動きました。

3222★1234
  1. ★この変遷
  2. 1安定配当と連結配当性向30%以上3回
  3. 2自己株式取得による機動的な資本政策2回
  4. 3中核の印刷包材事業への経営資源集中2回
  5. 4マレーシア2社取得に伴うのれん計上と11年間償却2回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
朝日印刷の次の決算プレビューはまだありません。 直近でこの変遷が動いたのは2026-06-02の株主総会で、「再掲」でした。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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