北越コーポレーション（3865）・施策前進
安全中期活動計画「hSA25」・ISO 45001による安全衛生強化
FY2022に初出。5回の記載のうち3回が「前進」で、最初の「前進」はFY2023。直近の記載はFY2026。
5記載
5年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
労働安全衛生マネジメントシステムの認証拠点拡大10社が書いているテーマ・逆風0社・追い風10社
直近の記載が「前進」なのは、ほかに1社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026前進有価証券報告書
「安全衛生活動「ｈSA25」期間中に回転体設備による挟まれ・巻き込まれ危険箇所（2,141箇所）の災害防止対策を完了した。また、外部機関を起用して組織の安全文化を可視化し、安全活動上の課題や今後強化していく分野の洗い出しを行った。」
hSA25を危険箇所2,141箇所の対策完了と、外部機関による安全文化の可視化へ進展させた。 - FY2025前進有価証券報告書
「職場の安全衛生に関しては、当社事業場の他に新たに関連事業所18拠点を加えてISO45001認証（IQA-OH0341）を維持するとともに、ウェアラブル機器を活用した熱中症予防及び外部機関を起用した安全人材育成トレーニングなどを実施して職場における安全衛生レベルアップを図った。」
ISO45001の対象を関連事業所18拠点へ広げ、ウェアラブル機器による熱中症予防や安全人材育成トレーニングを実施した。 - FY2024目標未達を受けた安全施策の追加有価証券報告書
「今後、画像認識技術による行動検知導入検討、ウエアラブル端末による熱中症災害予防検討等、新技術による安全成績の向上を目指すとともに、職場レベルでの安全活動の活性化にむけ、安全体感VRオリジナルコンテンツを制作し、グループ内で活用する予定。」
労働災害件数目標の未達を記載し、画像認識、ウェアラブル端末、安全体感VR等の追加施策を予定している。 - FY2023前進有価証券報告書
「④ 職場の安全衛生の確保・ｈSA25を推進することにより、無災害職場の構築を図る」「・重篤災害ゼロ・労働災害（軽微な災害含む）件数25件以下」
安全活動を、無災害職場、重篤災害ゼロ、労働災害25件以下というKPIへ具体化した。 - FY2022初出有価証券報告書
「安全中期活動計画「ｈSA25」の策定・実行、労働安全衛生マネジメントシステムに関する国際規格である「ISO 45001」の認証取得などにより、安全衛生パフォーマンスのさらなる向上を目指しています。」
安全中期活動計画hSA25とISO 45001認証取得を通じて、安全衛生パフォーマンスの向上を図っている。