テクノマセマティカル（3787）・方針再掲
人的資本・知的財産リスクに対する定量目標を設定しない方針
FY2023に初出。3回の記載のうち2回が「再掲」。直近の記載はFY2025。
3記載
3年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
人的資本指標・目標の設定方針（策定・開示・未設定）186社が書いているテーマ・逆風7社・追い風50社
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに62社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている186社のうち14社を表示しています。上の文は186社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2025再掲有価証券報告書
「上記に記載したリスク、人的資本に関しては、指標化による目標管理を行っていません。」
リスクおよび人的資本について、指標化した目標管理を行わない方針を継続している。 - FY2024再掲有価証券報告書
「上記に記載したリスク、人的資本に関しては、指標化による目標管理を行っていません。」
リスクおよび人的資本について、指標化した目標管理を行わない方針を継続している。 - FY2023初出有価証券報告書
「上記に記載したリスク、人的資本に関しては、指標化による目標管理を行っていません。」
リスクおよび人的資本について、従業員数が少数で変動幅が大きいことなどを理由に、指標化した目標管理を行わない方針を初めて明示している。