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SHIFT(3697)・施策前進

M&Aと新領域サービス確立による更なる成長への投資

FY2016-Q3に初出。35回の記載のうち27回が「前進」で、最初の「前進」はFY2016。直近の記載は2026-10-15。

35記載
11年にわたる
5うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化前進FY2016 – FY2020前進FY2022 – FY20242016: 220162017: 420172018: 120182019: 320192020: 320202021: 420212022: 320222023: 320232024: 420242025: 220252026: 62026
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M&A・資本提携による事業領域・新サービス拡大53社が書いているテーマ・逆風0社・追い風55社

直近の記載が「前進」なのは、ほかに30社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている53社のうち14社を表示しています。上の文は53社すべてから計算しています。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2026-H1前進有価証券報告書

    「株式取得によりSHIFTグループは同社が高いシェアを有する健康保険領域及び首都圏以外での顧客基盤の強化・拡大を強力に推進し、グループ全体としてのサービスの提供価値を一層高めてまいります。」

    M&Aによる成長投資を継続し、2026年4月1日にニッセイコムを取得した。健康保険領域および首都圏以外の顧客基盤強化を目的とする17,792百万円の買収である。
  2. FY2025前進有価証券報告書

    「M&Aを成長戦略の柱の1つとして掲げるM&A戦略のもと現在までに40件のM&Aと12件の資本業務提携などを通じて、多くのM&AとPMIに関わるノウハウやナレッジを蓄積してまいりました。」

    M&Aを成長戦略の柱として、40件のM&Aと12件の資本業務提携を通じたノウハウ・ナレッジの蓄積を明示している。
  3. FY2025-H1再定義有価証券報告書

    「こうした経営環境の中、当社グループでは売上高3,000億円企業に向けた成長戦略「SHIFT3000 -シフトスリーサウザンド-」を掲げております。企業価値向上に向けたDX戦略のもと、IT市場はますます活況となることが想定される中、当社グループが創業以来培ってきた営業力・サービス・人事/採用力・M&A/PMI力を掛け合わせることで事業の拡大と成長を目指してまいります。」

    成長戦略の名称・段階がSHIFT1000からSHIFT3000へ移り、M&A単体ではなく、営業力・サービス・人事/採用力・M&A/PMI力を組み合わせる成長構想として再整理されている。
  4. FY2024前進有価証券報告書

    「M&A資金及び設備投資を目的とした新規借入により長期借入による収入9,300百万円等があったことによるものであります。」

    M&Aを継続し、連結子会社40社体制となった。通期の子会社取得支出は4,624百万円で、PMIとグループ会社の経営管理強化も併せて進めている。
  5. FY2024-Q3前進有価証券報告書

    「これは主に、評価損の計上等により投資有価証券が1,455百万円減少しましたが、本社移転等に伴い有形固定資産が4,468百万円、借入等により現金及び預金が3,574百万円、株式会社クラブネッツ等の取得によりのれんが3,361百万円、売上増加により売掛金及び契約資産が859百万円増加したこと等によるものであります。」

    株式会社クラブネッツ等の取得に伴うのれんが3,361百万円増加し、M&Aによるグループ拡大の資産面での進展が示された。
  6. FY2024-Q2前進有価証券報告書

    「当第2四半期連結会計期間において、株式会社クラブネッツの全株式を取得し連結の範囲に含めております。これにより、前連結会計年度の末日に比べ、「その他近接サービス」セグメントの資産の金額が6,190百万円増加しております。」

    M&Aと近接サービス拡張について、クラブネッツの全株式取得・連結化が実施され、その他近接サービスの資産が6,190百万円増加した。
  7. FY2024-Q1前進有価証券報告書

    「当社グループとしては、当社及び当社の他のグループ会社と連携し、相互に顧客基盤を広げながら、更なる開発力の強化、対応力の拡大を実現することができるものと考え子会社といたしました。」

    M&Aによる成長投資について、ヒューマンシステムをグループ会社と連携させ、顧客基盤、開発力、対応力の拡大を図る段階を確認している。
  8. FY2023前進有価証券報告書

    「当社グループは、当社、連結子会社36社(2023年8月31日現在)で構成されており」

    M&A・事業承継を継続し、キャリアシステムズ、EQIQのバイリンガル人材紹介事業、クレイトソリューションズ等をグループに取り込み、連結子会社36社体制となった。連結範囲変更を伴う子会社取得による支出は2,864百万円、取得に伴うのれんは2,716百万円である。
  9. FY2023-Q3前進有価証券報告書

    「株式会社クレイトソリューションズは、ERP領域におけるシステム導入、開発、保守、運用において高い開発力や技術力を持ちます。当社グループとしては、ERP領域を主力事業としている株式会社ホープスとの事業連携を見込んでおり、ERP領域を中心とした開発力強化に取り組みさらなる成長を目指すため子会社といたしました。」

    M&Aによる成長投資について、ERP領域のクレイトソリューションズを取得し、ホープスとの連携を通じた開発力強化へ進展している。
  10. FY2023-Q2前進有価証券報告書

    「当社は、2023年1月30日開催の取締役会において、株式会社キャリアシステムズの全株式を取得することを決議し、2023年3月1日付で株式譲渡契約を締結の上、同社の全株式を取得しました。」

    M&Aによるサービス提供力強化の取り組みとして、ソフトウェア開発、ITインフラ構築、保守運用、組込開発等を手掛けるキャリアシステムズを取得した。加えて、EQIQのバイリンガル人材紹介事業を承継する吸収分割契約も締結している。
  11. FY2022前進有価証券報告書

    「今後は、PMIを通じて当社水準の経営管理体制を構築する等、厳格な規律で収益力を確保する方針は堅持しつつ、M&Aの対象として検討しうる収益水準を拡大するとともに、当社グループの成長に合わせて案件の健全な大型化を推進してまいります。」

    従来のM&A推進に加え、標準化されたPMI、対象とする収益水準の拡大、案件の健全な大型化を新たな実行方針として明示している。
  12. FY2022-Q3再掲有価証券報告書

    「こうした経営環境の中、当社グループでは売上高1,000億円企業に向けた成長戦略「SHIFT1000 -シフトワンサウザンド-」を掲げており、その実現に向け、引き続き営業力の強化による顧客基盤の拡大、構造化・数式化され科学されたM&A戦略の実現、IT業界の構造変化に合わせたサービス提供力の向上、多様な人材獲得手法の展開を重点課題として取り組んでおります。」

    構造化・数式化されたM&A戦略を、SHIFT1000の重点課題の一つとして引き続き掲げている。
  13. FY2022-Q2再掲有価証券報告書

    「構造化・数式化され科学されたM&A戦略の実現」

    SHIFT1000の重点課題として、構造化・数式化されたM&A戦略の実現を引き続き掲げている。
  14. FY2021前進有価証券報告書

    「株式会社ホープス等グループ会社が8社増加したことによりのれんが3,457,293千円、売掛金が2,130,020千円増加したこと等によるものであります。」

    ホープス等のグループ会社が当年度に8社増加し、のれんが3,457,293千円増加するなど、M&Aによるグループ拡大が数値で示されている。
  15. FY2021-Q3前進有価証券報告書

    「これは主に、資金調達等により現金及び預金が7,031,851千円、株式会社ホープス等グループ会社が7社増加したことによりのれんが3,656,793千円、売掛金が1,300,244千円増加したこと等によるものであります。」

    株式会社ホープス等のグループ会社が7社増加し、のれんが3,656,793千円増加するなど、M&A等によるグループ拡大が数値で示されている。
  16. FY2021-Q2再掲有価証券報告書

    「こうした経営環境の中、当社グループでは当連結会計年度において、売上高1,000億円企業に向けた成長戦略「SHIFT1000 -シフトワンサウザンド-」を掲げ、営業力の強化による顧客基盤の拡大、構造化・数式化され科学されたM&A戦略の実現、IT業界の構造変化に合わせたサービス提供力の向上、多様な人材獲得手法の展開を重点課題として取り組んでおります。」

    M&Aを含む成長投資を、SHIFT1000の重点課題の一つとして引き続き位置付けている。
  17. FY2021-Q1再定義有価証券報告書

    「構造化・数式化され科学されたM&A戦略の実現」

    M&Aと新領域サービスへの投資方針について、従来の個別買収の積み重ねから、構造化・数式化された科学的なM&A戦略の実現という整理へ具体化している。
  18. FY2020前進有価証券報告書

    「当社グループ(当社及び当社の関係会社、以下「当社グループ」)は、当社、連結子会社25社で構成されており」

    連結子会社が25社となり、分析屋、リアルグローブ・オートメーティッド、xbs、エスエヌシー等の取得を含め、M&Aによるサービス・事業領域の拡大が進んだ。
  19. FY2020-Q3前進有価証券報告書

    「2020年3月31日付で株式会社ナディアの全株式を取得したことにより、当第3四半期連結会計期間より連結の範囲に含めております。なお、同社については、2020年4月1日以降の四半期損益計算書を連結しております。」

    M&Aと新領域サービス確立の取り組みとして、ナディアの全株式取得後、当第3四半期連結会計期間から連結範囲に組み入れ、4月1日以降の損益を連結する段階まで進んだ。
  20. FY2020-Q2前進有価証券報告書

    「なお、2020年3月31日付で、株式会社Nadiaは株式会社ナディアの新設分割を完了し、当社は、株式会社ナディアを子会社化いたしました。取得対価1,650,000千円、取得後の持分比率100%」

    M&Aと新領域サービス確立の取り組みとして、株式会社ナディアを子会社化し、UI/UX・クリエイティブ領域をグループに取り込んだ。
  21. FY2019前進有価証券報告書

    「2019年1月8日付で株式会社アッションの全株式を取得し、同社を子会社化いたしました。」

    既存のM&Aによるサービス領域拡大に加え、アッション、システムアイ等の取得を連結子会社化まで進め、連結子会社18社体制となった。
  22. FY2019-Q2前進有価証券報告書

    「当社は、2019年3月5日付で株式会社システムアイの全株式を取得し、同社を子会社化いたしました。」

    M&Aによる事業領域拡大として、金融・製造・販売・流通業界の知見を持つ株式会社システムアイの全株式取得・子会社化を実施した。
  23. FY2019-Q1前進有価証券報告書

    「当社は、2019年1月8日付で株式会社アッションの全株式を取得し、同社を子会社化いたしました。」

    M&Aと新領域サービス確立の取り組みとして、UI/UX領域の知見を持つ株式会社アッションの全株式取得・子会社化を実施した。
  24. FY2018前進有価証券報告書

    「当連結会計年度は、「アカウントの強化」として、前連結会計年度より取り組んできた各業界トップ企業との関係強化に加え、注力業界の顧客獲得・受注拡大が進みました。また、「サービスの強化と新しい価値の創造」として、新たなサービス開発と他社との業務連携を積極的に推進しました。」

    成長投資・新領域サービスのテーマについて、新たなサービス開発と他社との業務連携を実施し、Airitech株式会社の取得・連結子会社化も行った。
  25. FY2017前進有価証券報告書

    「また、株式会社メソドロジックとバリストライドグループ株式会社をグループ会社に迎え入れることで、ソフトウェア開発工程に沿ったソリューション提供が可能となりました。」

    2社のM&Aを完了した結果、ソフトウェア開発工程に沿ったソリューション提供が可能になったと説明している。
  26. FY2017-Q3前進有価証券報告書

    「また、グループ会社を増やすことにより、セキュリティやカスタマーサポートサービスといった周辺事業のサービスも提供しております。また、当第3四半期連結累計期間においては、特にM&Aの効果が現れ、ソリューションサービスの売上高は3,872,524千円(前年同期比44.9%増)となりました。」

    M&Aによるグループ会社の増加が周辺サービスの提供につながり、ソリューションサービス売上高が3,872,524千円、前年同期比44.9%増となった。
  27. FY2017-Q2前進有価証券報告書

    「また、グループ会社を増やすことにより、セキュリティやカスタマーサポートサービスといった周辺事業のサービスも提供しております。当第2四半期連結累計期間においては、特にM&Aの効果が現れ、ソリューションサービスの売上高は2,300,233千円(前年同期比39.8%増)となりました。」

    M&Aによるグループ会社の増加が、セキュリティ・カスタマーサポートなどの周辺サービス提供と、ソリューションサービス売上高の前年同期比39.8%増として表れている。
  28. FY2017-Q1前進有価証券報告書

    「当第1四半期連結累計期間においては、M&Aにより、株式会社メソドロジックとバリストライドグループ株式会社を当社グループに迎え入れ、優秀な人材をグループ内に確保できる体制を整えました。」

    M&Aによる領域拡大・成長投資について、メソドロジックとバリストライドグループを実際にグループへ迎え入れ、人材確保の体制整備まで進展している。
  29. FY2016前進有価証券報告書

    「当連結会計年度においては、コンサルティングサービスの提供が可能である優秀な人材の獲得が厳しい状況の中、コンサルタント層の拡充を目的としたM&Aが奏功し、顧客開発工程の上流から参画するプロジェクトを増加することができ、収益基盤がさらに強固なものになってまいりました。」

    M&Aをコンサルタント層の拡充に結び付け、上流工程案件の増加という進展を記載している。
  30. FY2016-Q3初出有価証券報告書

    「M&A、新領域でのサービス確立といった、今後の更なる成長へ向けた積極的な投資活動も行ってまいりました。」

    M&Aと新領域でのサービス確立を、将来成長に向けた積極的な投資活動として位置付けている。
一緒に動いた変遷

「新規顧客開拓と既存顧客との関係強化による収益基盤の拡大」は、この変遷が動いた35回のうち23回、同じ書類で同じ向きに動きました。

231715121111★123456
  1. ★この変遷
  2. 1新規顧客開拓と既存顧客との関係強化による収益基盤の拡大23回
  3. 2M&A・資本業務提携および長期運転資金の借入調達17回
  4. 3人材の採用・育成体制と働く環境への投資15回
  5. 4SHIFT'100による数年内の売上高100億円と長期売上高1,000億円12回
  6. 5自動化・セキュリティ・負荷テスト・教育による品質プラットフォームの拡張11回
  7. 6売上高・利益の大幅な前年同期比増加11回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
SHIFTの次の決算発表は2026-10-15の予定です。 決算プレビューを見る 直近でこの変遷が動いたのは2026-10-15の決算説明資料で、「前進」でした。
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