優秀な人材の確保・育成と組織力の強化
FY2017に初出。23回の記載のうち19回が「前進」で、最初の「前進」はFY2018。直近の記載は2026-10-15。
- FY2026前進有価証券報告書
「従業員数が前連結会計年度末に比して95名増加いたしましたのは、主として株式会社ロイヤル及び株式会社ロイヤルロジスティクスを連結の範囲に含めたことが主な要因であります。今後は2031年２月期の目標達成に向け、既に導入済みのESOP（従業員持株交付信託）と同様、従業員の意欲と業績向上を連動させる人事制度の拡充、AI活用による徹底した業務効率化、および多様な人材が長期にわたり活躍できる環境整備を推進し、さらなる生産性と企業価値の向上に努めてまいります。」
ロイヤル及びロイヤルロジスティクスの連結化により従業員数が95名増加した。また、ESOP、人事制度の拡充、AI活用、長期就業環境の整備を今後の組織強化策として示している。 - FY2026-H1前進有価証券報告書
「前連結会計年度末に比べ、臨時従業員数が44名増加しており、これは主に物流倉庫の増強によるものであります。」
物流倉庫の増強に伴い、臨時従業員数が44名増加した。 - FY2025買収後の年度末人員増加有価証券報告書
「従業員数が前連結会計年度末に比べて、78名増加しましたのは、主にマガシーク株式会社及び株式会社FASCINATEを連結の範囲に含めたためであります。」
マガシーク及びFASCINATEの連結化により、連結従業員数が前年度末比78名増加し241名となった。 - FY2025-H1買収に伴う人員増加有価証券報告書
「前連結会計年度末に比べ、従業員数が107名増加し270名となっております。従業員数増加の主な理由は、マガシーク株式会社及び株式会社FASCINATEの買収により従業員数が増加したことによるものであります。」
マガシーク及びFASCINATEの買収に伴い、従業員数が前連結会計年度末比107名増加したと記載している。 - FY2025-Q1前進有価証券報告書
「前連結会計年度末に比べ、従業員数が164名増加し327名となっております。従業員数増加の主な理由は、マガシーク株式会社及び株式会社FASCINATEの買収により従業員数が増加したことによるものであります。」
マガシーク及びFASCINATEの買収に伴い、従業員数が前連結会計年度末比164名増の327名となった。 - FY2023採用抑制による単体従業員減有価証券報告書
「使用人数が前事業年度末に比べて、16名減少しましたのは、自然退職に対する採用を抑制したためであります。」
人材確保・組織力強化の方針を掲げる一方、提出会社単体では自然退職に対する採用を抑制し、従業員数が16名減少したと記載している。 - FY2022前進有価証券報告書
「従業員数が前事業年度末に比べて、12名増加しましたのは、株式会社フェアプレイを吸収合併したためおよび株式会社デファクトスタンダードからwaja事業を吸収分割により承継したためであります。」
フェアプレイの吸収合併とwaja事業の承継に伴い、従業員数が12名増加した。 - FY2022-Q3前進有価証券報告書
「当第３四半期累計期間において、臨時従業員数が前事業年度末に比べ38名増加しており、これは主に物流倉庫の増強によるものであります。」
物流倉庫の増強に対応して、臨時従業員数が前事業年度末比で38名増加している。 - FY2022-Q2前進有価証券報告書
「当第２四半期連結累計期間において、臨時従業員数が前連結会計年度末に比べ33名増加しており、これは主に物流倉庫の増強によるものであります。」
物流倉庫の増強に対応して、臨時従業員数が前連結会計年度末比で33名増加している。 - FY2021前進有価証券報告書
「従業員数が前事業年度末に比べて、25名増加しましたのは、Misuzu & Co.株式会社および株式会社Fashionwalkerを吸収合併したためであります。」
両社の吸収合併に伴い、従業員数が前事業年度末比25名増加している。 - FY2021-Q2前進有価証券報告書
「当第２四半期連結累計期間において、従業員数が前連結会計年度末に比べ15名増加しており、これは主に株式会社Fashionwalkerを連結の範囲に含めたことによるものであります。」
Fashionwalkerの連結化に伴い、従業員数が前連結会計年度末比で15名増加している。 - FY2020前進有価証券報告書
「臨時従業員数が前連結会計年度末に比べて、105名増加しましたのは、物流倉庫の増強及び取扱高が増加したためであります。」
物流機能と取扱高の拡大に対応し、臨時従業員数が前連結会計年度末比105名増加した。 - FY2020-Q3前進有価証券報告書
「当第３四半期連結累計期間において、臨時従業員数が前連結会計年度末に比べ102名増加しており、これは主に物流倉庫の増強及び取扱高が増加したことによるものであります。」
事業規模と物流機能の拡大に対応し、臨時従業員数の増加が続いている。 - FY2020-Q2前進有価証券報告書
「臨時従業員数が前連結会計年度末に比べ107名増加しており、これは主に物流倉庫の増強及び取扱高が増加したことによるものであります。」
事業規模と物流機能の拡大に対応し、臨時従業員数が107名増加している。 - FY2020-Q1前進有価証券報告書
「当第１四半期連結累計期間において、従業員数が前連結会計年度末に比べ17名増加しており、これは主に株式会社モバコレを連結の範囲に含めたことよるものであります。また、臨時従業員数が前連結会計年度末に比べ100名増加しており、これは主に物流倉庫の増強及び取扱高が増加したためであります。」
モバコレの連結化等により従業員数が17名、物流倉庫の増強・取扱高増加により臨時従業員数が100名増加している。 - FY2019前進有価証券報告書
「従業員数が前事業年度末と比べて、16名増加しましたのは、業容拡大に伴い採用が増加したためであります。臨時従業員数が前事業年度末に比べて、88名増加しましたのは、物流倉庫の増強及び取扱高が増加したためであります。」
業容拡大に伴う採用により従業員が16名、物流倉庫の増強・取扱高増加により臨時従業員が88名増加している。 - FY2018前進有価証券報告書
「従業員数が前事業年度末に比べ13名増加したのは、業容拡大に伴い採用が増加したためであります。臨時雇用者数が前事業年度末に比べ93名増加したのは、平成29年３月に物流倉庫の増強を行ったためであります。」
従業員13名、臨時雇用者93名の増加を、事業拡大に伴う採用と物流倉庫増強に関連づけて記載している。 - FY2017初出有価証券報告書
「当社は継続的に採用活動を行うとともに、適正な人事評価を行い、優秀な人材の確保に努めます。また、社員の職位、職務に応じた適切な研修を行い、人材の教育・育成を進めていく方針であります。」
採用、定着、人事評価、研修を通じて事業拡大を支える組織を整備する方針。