ウイルプラスホールディングス（3538）・施策前進
監査等委員会設置会社への移行
FY2022に初出。4回の記載のうち3回が「前進」で、最初の「前進」はFY2023。直近の記載はFY2025。
4記載
4年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
監査等委員会設置会社への移行767社が書いているテーマ・逆風0社・追い風776社
直近の記載が「前進」なのは、ほかに41社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている198社のうち14社を表示しています。上の文は198社すべてから計算しています。このテーマの776件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2025前進有価証券報告書
「当事業年度におきましては、監査等委員会を15回開催しております。」
監査等委員会の開催回数は前年度の14回から15回となり、監査方針、監査計画、監査報告等を検討した。 - FY2024前進有価証券報告書
「当事業年度におきましては、監査等委員会を14回開催しております。」
監査等委員会設置会社への移行後、監査等委員会を当年度に14回開催し、監査方針・監査計画、監査報告書、会計監査人の選任等を検討した。 - FY2023前進有価証券報告書
「監査等委員会設置会社としての初年度となる当事業年度におきましては、「監査等委員会規則」「監査等委員会監査等基準」「会計監査人の評価基準」「会計監査人の解任又は不再任の決定の方針」等の制定、監査方針・監査計画の策定のほか、監査報告書の作成、会計監査人の選任、会計監査人の報酬等に対する同意、定時株主総会への付議議案内容等において検討を行いました。」
監査等委員会設置会社への移行後初年度として、規則・監査基準・会計監査人評価基準等を制定し、運用を開始。 - FY2022初出有価証券報告書
「当社は、経営の透明性の向上と意思決定をより迅速化する体制の構築を目指すため、2022年９月28日開催の第15回定時株主総会における決議を経て、監査役会設置会社から監査等委員会設置会社へ移行しております。」
監査役会設置会社から監査等委員会設置会社へ移行し、社外取締役を含む監査等委員による監査・監督と、取締役への権限委任による意思決定迅速化を目指す体制を導入した。