営業人材・エンジニアの確保と育成
FY2018に初出。23回の記載のうち12回が「前進」で、最初の「前進」はFY2019-Q1。直近の記載は2026-07-30。
- FY2024前進有価証券報告書
「従業員数が最近１年間において35名増加しております。その主な理由は業容の拡大に伴い、採用を強化したことによるものです。」
採用強化により連結従業員数が349名から384名へ増加した。また、評価制度の革新、育成、福利厚生及び多様な人材が働きやすい環境整備にも言及している。 - FY2024-Q2再掲有価証券報告書
「引き続き既存社員の育成や新規の営業人員の獲得に努め、新規案件の獲得のための積極的なアプローチを行えるような営業体制の強化に注力するとともに」
既存社員の育成、新規営業人員の獲得及び営業体制の強化を継続している。 - FY2024-Q1再掲有価証券報告書
「引き続き既存社員の育成や新規の営業人員の獲得に努め、新規案件の獲得のための積極的なアプローチを行えるような営業体制の強化に注力するとともに」
既存社員の育成、新規営業人員の獲得及び営業体制の強化を継続している。 - FY2023前進有価証券報告書
「従業員数が最近１年間において81名増加しております。その主な理由は業容の拡大に伴い、採用を強化したことによるものです。」
採用強化により連結従業員数は349名となり、直近1年間で81名増加した。また、人的資本に関して評価制度、育成、福利厚生及び多様な人材が働きやすい環境整備にも言及している。 - FY2023-Q2再掲有価証券報告書
「引き続き既存社員の育成や新規の営業人員の獲得に努め、新規案件の獲得のための積極的なアプローチを行えるような営業体制の強化に注力するとともに」
既存社員の育成、新規営業人員の獲得及び営業体制の強化を継続している。 - FY2023-Q1再掲有価証券報告書
「引き続き既存社員の育成や新規の営業人員の獲得に努め、新規案件の獲得のための積極的なアプローチを行えるような営業体制の強化に注力するとともに」
既存社員の育成、新規営業人員の獲得及び営業体制の強化を継続している。 - FY2022前進有価証券報告書
「従業員数が最近１年間において39名増加しております。その主な理由は業容の拡大に伴い、採用を強化したことによるものです。」
採用強化により連結従業員数が229名から268名へ増加した。 - FY2022-Q3再掲有価証券報告書
「引き続き既存社員の育成や新規の営業人員の獲得に努め、新規案件の獲得のための積極的なアプローチを行えるような営業体制の強化に注力するとともに」
既存社員の育成、新規営業人員の獲得及び営業体制の強化を継続している。 - FY2022-Q1再掲有価証券報告書
「引き続き既存社員の育成や新規の営業人員の獲得に努め、新規案件の獲得のための積極的なアプローチを行えるような営業体制の強化に注力するとともに」
既存社員の育成、新規営業人員の獲得及び営業体制の強化を継続している。 - FY2021前進有価証券報告書
「従業員数が最近１年間において53名増加しております。その主な理由は業容の拡大に伴い、採用を強化したことによるものです。」
採用強化により連結従業員数が前年度の176名から229名へ増加した。 - FY2021-Q3再掲有価証券報告書
「このような経営環境のもと将来的な収益力の強化を目的として、引き続き既存社員の育成や新規の営業人員の獲得に努め、新規案件の獲得のための積極的なアプローチを行えるような営業体制の強化に注力するとともに」
既存社員の育成、新規営業人員の獲得、営業体制の強化を継続している。 - FY2021-Q2再掲有価証券報告書
「引き続き既存社員の育成や新規の営業人員の獲得に努め、新規案件の獲得のための積極的なアプローチを行えるような営業体制の強化に注力するとともに」
既存社員の育成、新規営業人員の獲得、営業体制の強化を継続している。 - FY2020前進有価証券報告書
「このような経営環境のもと将来的な収益力の強化を目的として、既存社員の育成に引き続き努め、新規案件の獲得のための積極的なアプローチを行えるよう経営基盤の拡大に注力するとともに」
既存社員の育成と新規案件獲得に向けた体制拡大を継続し、連結従業員数は176名となっている。 - FY2020-Q3再掲有価証券報告書
「将来的な収益力の強化を目的として、既存社員の育成に引き続き努め、新規案件の獲得のための積極的なアプローチを行えるよう経営基盤の拡大に注力するとともに」
既存社員の育成、新規案件獲得に向けた営業活動、経営基盤の拡大を継続している。 - FY2020-Q1前進有価証券報告書
「当第１四半期連結累計期間においては、新規人員の積極的な採用を行うとともに、多様な営業提案が可能となるように事業基盤の拡大に努めました。」
ビジュアライゼーション事業において新規人員の採用を進め、多様な営業提案に向けた事業基盤の拡大に取り組んだ。 - FY2019前進有価証券報告書
「従業員数が前事業年度末に比べ57名増加しております。その主な理由は業容の拡大に伴い、採用を強化したことによるものであります。」
採用強化を継続し、従業員数は2019年９月末に132名となった。 - FY2019-Q3前進有価証券報告書
「当第３四半期累計期間において、業容拡大のため採用を強化したことにより、当社の従業員数は前事業年度末に比べて52名増加し、127名になりました。」
業容拡大のための採用強化を継続し、従業員数が前事業年度末比52名増の127名となった。 - FY2019-Q2前進有価証券報告書
「増加している当社カーパーキングへの月極駐車場の問い合わせに対応するため、新規営業人員の採用や社内教育体制の整備を始めとした営業体制の強化を大幅に進めるとともに、システム開発やメディア価値向上のためのエンジニア人員の採用も更に進め、より効果的かつ効率的な営業活動を行うための投資を積極的におこなってまいりました。」
営業人員の採用、社内教育体制の整備、エンジニア採用を進めた。従業員数は前事業年度末比34名増の109名となった。 - FY2019-Q1前進有価証券報告書
「また、月極駐車場紹介サービス及び月極駐車場サブリースサービスにおける営業体制強化のため、新規営業人員の採用をさらに進め、月極駐車場紹介サービスにおける紹介手数料収入の増加や月極駐車場サブリース台数の増加へと寄与いたしました。」
営業体制強化のための新規営業人員採用を進め、紹介手数料収入およびサブリース台数の増加に寄与したと記載。 - FY2018初出有価証券報告書
「そのため、採用力向上と社内研修の充実等に取り組んでまいります。」
事業拡大に伴う採用強化、研修充実、人材育成を施策としている。