取締役・従業員向け無償ストック・オプションの発行
FY2021-Q1に初出。6回の記載のうち5回が「前進」で、最初の「前進」はFY2022-Q3。直近の記載は2026-06-26。
直近の記載が「前進」なのは、ほかに107社。
- FY2026-H1前進有価証券報告書
「第17回新株予約権 決議年月日 2025年12月15日 付与対象者の区分及び人数（名） 使用人 ４ 新株予約権の数（個） ※ 66 新株予約権の目的となる株式の種類、内容及び数（株） ※ 普通株式 6,600」
2025年12月30日発行の第17回新株予約権を使用人4名に付与し、6,600株を対象とする新たなインセンティブ設計を導入した。 - FY2022前進有価証券報告書
「当社は、2022年８月25日開催の当社取締役会において、会社法第236条、第238条及び第240条の規定に基づき、当社の取締役、当社及び当社子会社の従業員に対し、ストック・オプションとして新株予約権を発行することを決議し、下記のとおり2022年９月14日に付与しました。」
取締役・従業員向けストック・オプションについて、2022年9月14日に第9回～第14回新株予約権、合計約215.6万株相当を付与した。 - FY2022-Q3前進有価証券報告書
「当社は、2022年８月25日開催の当社取締役会において、会社法第236条、第238条及び第240条の規定に基づき、当社の取締役、当社及び当社子会社の従業員に対し、ストック・オプションとして新株予約権を発行することを決議し、下記のとおり2022年９月14日に付与しました。 第９回新株予約権（注） 2022年９月14日 当社及び当社子会社従業員99名 476,900 1,464 自 2025年２月１日 至 2032年８月24日 第11回新株予約権（注） 同上 当社及び当社子会社従業員203名 673,500 同上 自 2027年２月１日 至 2032年８月24日 第12回新株予約権（注） 同上 当社取締役２名 164,000 同上 自 2025年２月１日 至 2032年９月13日」
取締役・従業員向けストック・オプションについて、2022年9月14日に従業員・取締役を対象として、複数回の権利行使期間と勤務条件・業績条件付きの新株予約権を付与した。 - FY2021-Q1初出有価証券報告書
「当社は、2021年２月12日開催の取締役会において、当社の取締役及び従業員に対し、ストックオプションとして新株予約権を発行することを決議し、2021年３月２日に発行いたしました。 本新株予約権者は、2019年10月期乃至2021年10月期のいずれかの期において、当社損益計算書に記載された営業利益の額が下記①乃至③に掲げる各水準を超過した場合に限り、各本新株予約権者に割り当てられた新株予約権のうちそれぞれ定められた割合の個数を上限として、権利を行使することができる。」
重要な後発事象として、取締役2名・従業員5名に対し、197個、対象株式19,700株の新株予約権を2021年3月2日に発行した。行使価額は1株2,686円、行使期間は2023年3月2日から2027年3月1日までである。