専門人材の採用と中堅人材の育成
FY2017に初出。22回の記載のうち13回が「前進」で、最初の「前進」はFY2018-Q3。直近の記載は2026-06-29。
- 2026-06-29前進経営計画
「期末社員数は115名（前期末比＋13名）、即戦力となる有資格者・キャリア採用に注力」
人員増加に加え、有資格者・キャリア採用、階層別研修、タレントマネジメントによる人材確保・育成が具体的に示されている。 - FY2026前進有価証券報告書
「人材の確保に関しては、人員計画に沿って中長期のバリューアップに向けた新卒採用と事業成長を牽引するキャリア採用を積極的に行い、人材の確保と育成を両輪で推進し、企業競争力の維持向上に努めております。」
新卒採用とキャリア採用を組み合わせた人材確保・育成を継続し、従業員数は前期末102人から115人へ増加した。 - 2026-05-28前進決算説明資料
「積極的な採用（新卒採用での中長期バリューアップと中途採用での成長加速）」
新卒採用と中途採用をそれぞれ中長期の企業価値向上と成長加速に結び付ける人材方針が示されている。 - FY2025前進有価証券報告書
「人材の確保に関しては、人員計画に沿って中長期のバリューアップに向けた新卒採用と事業成長を牽引するキャリア採用を積極的に行い、人材の確保と育成を両輪で推進し、企業競争力の維持向上に努めております。」
新卒採用とキャリア採用を明示し、人材確保と育成を一体で進める方針が具体化している。従業員数は前期末98人から102人へ増加した。 - FY2023前進有価証券報告書
「また、業容を拡大するうえで人的リソースによる寄与度が高いことから、不動産・住宅事業に関する知見が豊かな人材の中途採用及び新卒採用を推進し、人材確保と事業を牽引する中核人材育成に積極的に取り組んでまいります。」
従来の中途採用・育成に加えて新卒採用を明示し、中核人材育成を含む人材戦略へ拡張した。従業員数は前期末86人から98人へ増加している。 - FY2023-Q1再掲有価証券報告書
「しかしながら人員増強を含めた営業体制の強化により販売費及び一般管理費が増加したことにより営業損失となりました。」
注文住宅の受注拡大を支える人員増強・営業体制強化が継続していることが、販管費増加要因として示されている。 - FY2022前進有価証券報告書
「また、業容を拡大するうえで人的リソースによる寄与度が高いことから、不動産・住宅事業に関する知見が豊かな人材の中途採用及び新卒採用を推進し、人材確保と事業を牽引する中核人材育成に積極的に取り組んでまいります。」
中途採用に加えて新卒採用を推進し、中核人材の育成に取り組む方針が示された。従業員数は前期末77人から86人へ増加している。 - FY2022-Q2再掲有価証券報告書
「また、人員増強を含めた営業体制の強化により販売費及び一般管理費が増加しました。」
事業拡大を支える人員増強と営業体制強化が継続していることが、注文住宅事業の販管費増加要因として示されている。 - FY2022-Q1再掲有価証券報告書
「しかしながら人員増強を含めた営業体制の強化により販売費及び一般管理費が増加したことにより営業損失となりました。」
事業拡大を支える人員増強・営業体制強化が継続していることが、注文住宅事業の販管費増加要因として示されている。 - FY2021前進有価証券報告書
「従業員数の増加は、業容拡大並びに一層の体制強化を図るためのものであります。」
従業員数は前期末69人から77人へ増加し、業容拡大と営業体制強化に向けた人員拡充が進んだ。 - FY2021-Q3再掲有価証券報告書
「原価率の上昇及び事業規模の拡大・成長に向けた人員増員等による販管費の増加により」
事業規模の拡大・成長に向けた人員増員が継続していることが、注文住宅事業の販管費増加要因として示されている。 - FY2021-Q2再掲有価証券報告書
「同事業では、消費増税後の住宅需要の落ち込みや建築コストの上昇に伴う収益性の低下などに対応するべく、前事業年度、前々事業年度に採用した人員の営業力強化に取り組んでまいりました。」
過年度に採用した人員の営業力強化を通じて事業拡大を支える方針が継続している。 - FY2020前進有価証券報告書
「リーダー格の人材の成長により従来の３チームから５チームへ体制拡大しており、各チームはお互いに切磋琢磨しながら営業活動を行っております。」
新規採用人材の戦力化とリーダー人材の成長により、分譲住宅営業体制が３チームから５チームへ拡大した。従業員数も69人となった。 - FY2020-Q3前進有価証券報告書
「新規採用している人員が戦力化していると同時に、リーダー人材も成長しています。当社の根幹事業である分譲住宅事業において次世代に繋がるサスティナブルな人員育成の強化を実現しています。」
新規採用人員の戦力化とリーダー人材の成長が進み、次世代につながる人員育成を強化したと説明されている。 - FY2020-Q2前進有価証券報告書
「また地域密着施策の強化の他、昨年採用した新規営業人員の戦力化が実現していることも安定的拡大基調に繋がっております。」
前年に採用した新規営業人員が戦力化したと説明され、地域密着施策とともに事業拡大を支えている。 - FY2019前進有価証券報告書
「また、業容を拡大するうえで人的リソースによる寄与度が高いことから、不動産・住宅事業に関する知見が豊かな人材の中途採用及び中堅に位置する人材の育成を重要な施策として取組んでまいります。」
従業員数は前期末56人から62人へ増加し、業容拡大と体制強化に向けた人員拡充が進んでいる。 - FY2019-Q3再掲有価証券報告書
「営業人員の増加や広告宣伝の強化、2017年11月に開設した常設展示場の効果もあり」
注文住宅の拡大を支える営業人員の増加、広告宣伝の強化および常設展示場の活用が継続して説明されている。 - FY2019-Q2再掲有価証券報告書
「注文住宅事業につきましては、営業人員の増加や広告宣伝の強化、2017年11月に開設した常設展示場の効果もあり」
注文住宅の拡大を支える営業人員の増加と常設展示場の活用が継続して説明されている。 - FY2019-Q1再掲有価証券報告書
「営業人員の増加や広告宣伝の強化、2017年11月に開設した常設展示場の効果もあり」
事業拡大を支える営業人員の増加が継続し、広告宣伝の強化および常設展示場の活用も進められている。 - FY2018前進有価証券報告書
「また、前期からの施策である営業人員の増加や渋谷店開設等により引渡棟数及び売上高は増加しました。」
事業拡大を支える営業人員の増加が前期からの施策として継続し、従業員数も前期末46人から当期末56人へ増加している。 - FY2018-Q3前進有価証券報告書
「加えて、今後の更なる事業拡大・成長を見込み、先行投資として営業部門を中心に人員採用を実施しました。」
事業拡大・成長に向けた先行投資として、営業部門を中心とする人員採用を実施したという具体的な進展が示されている。 - FY2017初出有価証券報告書
「不動産・住宅事業に知見の豊かな人材の中途採用並びに中堅に位置する人材の育成を重要な施策として取組んでまいります。」
新規出店や事業エリア拡大を支える人材について、中途採用と中堅人材育成を具体的施策としている。